具体的な業務内容
【大阪】人事労務 〜年休122日/働き方◎/美容業界/特許商品で安定経営〜
〜年休122日/人事部門でキャリアアップ/特許商品で安定経営/エステサロン向け化粧品業界最大手企業〜
エステサロン向け化粧品最大手の当社の人事労務担当者として、以下の業務をお任せいたします。
※記載しているすべての業務を一人で担当ではなく適性をみながらいずれかの業務を担当いただきます。
■労務業務
・入社・退社手続き
・勤怠管理
・給与計算
・年末調整
・福利厚生の管理
・就業規則の管理
■人事業務
・採用(新卒/中途)
・教育/研修
・人事制度運用
■庶務業務
・電話応対
・来客対応
・備品発注業務
■組織構成
・人事部人事グループ 4名
・部長:60代男性(役員)
・リーダー:50代女性
・メンバー:40代女性、30代男性、派遣スタッフ
派遣スタッフとの契約が8月末で終了となるため、正社員で1名採用することになりました。
部門として労務管理をしている人数としては260名程度(グループ全体)となります。
■当社の魅力:
化粧品の企画・開発や、化粧品販売、直営エステサロンの運営等を手掛けています。化粧品開発では、最新の技術を活用した、高品質で安全・安心な商品を展開。「無添加」で「安全」な化粧品にこだわり続け、自信をもって商品をお届けしています。世界に先駆けて、肌に塗っただけで角質層に浸透するコラーゲン「フェース生コラーゲン」を開発。台湾、韓国、中国、アメリカ等で特許を取得しました。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成