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    エイム株式会社

    【兵庫県明石市】スマホアプリ開発(Java/大手バイクメーカー向け)◆年収600万円〜◆年休121日【dodaエージェントサービス 求人】

    【兵庫県明石市】スマホアプリ開発(Java/大手バイクメーカー向け)◆年収600万円〜◆年休121日【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/07/24
    • 掲載終了予定日:2025/10/22
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【兵庫県明石市】スマホアプリ開発(Java/大手バイクメーカー向け)◆年収600万円〜◆年休121日

    〜エンジニアのキャリアを尊重する会社/フレックス/年休121日/完全週休2日制/ワークライフバランス◎〜

    ■業務内容:
    ・カワサキモータースが展開するスマホアプリ開発業務(RIDEOLOGY など)をお任せします。
    ・アプリとバイクを連携させる基盤構築、不具合対応、データメンテナンス、社内情報インフラ整備など幅広い開発領域に関われます。

    ■使用予定技術:
    ・Java(必須)
    ・Python、SQL、AWS(活用機会あり)

    ■チーム環境:
    ・チームメンバーや他部署と連携しながらプロジェクトを推進。
    ・将来的にはデータ分析や業務拡張も想定。裁量を持って取り組めるポジションです。

    ■実働体制・サポート体制:
    ・新規顧客の開拓のためスターティングメンバ—として従事していただきます。
    ・将来的には複数名規模のリーダーを目指していただき、後続の若手エンジニアの育成にも携わっていただきます。

    ■仕事の魅力・やりがい:
    ・世界的に評価されるカワサキのバイクと連携する先進アプリ開発に携わるチャンスです。
    ・上流工程から携わることができ、裁量と技術成長を両立できるポジションです。

    ■当社の特徴:
    ・「クルマを愛する人たち」5人が集まってできた会社です。世界トップクラスのレースカー用エンジンとして技術を表彰された実績も持ち、直近ではEVを自社開発してレースで走らせる等、トータルの技術力が高い会社です。
    ・案件は自動車特化。取引先はほとんどが大手完成車メーカーのため、最先端の案件に関わる事が可能です。
    ・エンジニアの希望を大切にする会社のため、勤務地は社員の希望を確認の上で決定します。
    ・年休121日・完全週休二日制と、ライフワークバランスを整えて働けます。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・Javaを用いた開発経験(目安3年以上)
      ・チームでの開発経験、協調性・コミュニケーション力をお持ちの方

      ■歓迎条件:
      ・要件定義〜実装、運用までの一貫した対応経験
      ・SQL(PostgreSQL/MySQL)を用いた開発経験
      ・PythonやAWSなどクラウド/データ分析の知識
      ・自動車、モビリティ業界での開発経験

      ■語学:
      ・初級英語 (英語に対しての抵抗なく、翻訳ソフト等で使用すればメールや資料作成が可能なレベル)
      ・日本語能力試験N1レベル以上

      <語学力>
      必要条件:英語初級

      <語学補足>
      【必須】
      ・初級英語
      ・日本語能力試験N1レベル以上

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      神戸市、その他兵庫県

      <勤務地詳細>
      顧客先(カワサキモータース株式会社 明石工場)
      住所:兵庫県明石市川崎町1-1
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>
      当面なし
      ※中長期プロジェクトのため当面無し

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      給与

      <予定年収>
      600万円〜850万円

      <賃金形態>
      月給制



      <賃金内訳>
      月額(基本給):210,000円〜320,000円
      その他固定手当/月:60,000円〜70,000円

      <月給>
      270,000円〜390,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※年収は希望を最大限考慮し、経験・スキルに応じて査定します
      ■その他固定手当内訳:
      ・職能給:20,000円〜30,000円
      ・勤務地手当:30,000円
      ・生活手当:10,000円
      ■昇給:年1回(6月)
      ■賞与:年2回(夏季8月・冬季12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日のみ)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      ■夏季休暇、年末年始、ゴールデンウィーク(各9連休以上)、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休・介護制度

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき実費支給
      住宅手当:一律20,000円(賃貸および単身世帯主を対象)
      社会保険:社会保険完備

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■社会人導入研修
      ■技術教育:基礎研修・応用研修
      ■OJT研修

      <その他補足>
      ■通勤手当(補足):マイカー通勤の高速道路(有料道路)、公共機関の特急券・新幹線利用は支給対象外/別途出張交通費は実費支給
      ■慶弔見舞制度
      ■育児・介護休暇制度
      ■福利厚生サービス(WELBOX)利用可能
      ■転居支援制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      待遇・条件に変更なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      エイム株式会社
      設立 1998年3月
      事業内容
      ■概要:モノづくりの各分野における「技術力」を通じたエンジニアリングサービス

      ■詳細
      1.エンジニアリングサービス事業
      モノづくりの全領域におけるDX推進、研究/量産開発における技術支援
      2.研究開発・実証実験事業
      New Energy Vehicle (新エネルギー車)の開発
      カーボンニュートラルに向けたEV関連実証実験
      独自技術の閉鎖循環式陸上養殖設備の開発
      資本金 30百万円
      従業員数 440名
      本社所在地 〒4506325
      愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋25F
      URL https://www.aim-info.co.jp/recruit/
    • 応募方法