【週2~3在宅可】データセンターの設備管理◆大和証券Gの安定性◎◆実働7.5/フレックス/研修制度◎【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・設備管理に関するご経験(目安：2年ほど)
・Excelや業務システムを用いたデータ管理、分析経験
■歓迎条件：
・チームマネジメントまたはプロジェクト推進の経験

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：6:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40〜17:10

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
平均残業30h以内／所定労働7.5hとなりますので、所定労働8hに均すと残業20h以下となります。

＜予定年収＞
430万円〜800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,300,000円〜8,000,000円

＜月額＞
358,333円〜666,666円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※詳細は能力・経験・前給を考慮のうえ、当社基準により個別に決定します。賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
・賞与：年2回　※賞与額は年俸/15の1.5倍

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（12月31日〜1月3日）、長期休暇（連続9日、フレックス12日）、有給休暇（前職勤務3年6ヵ月以上で23日、半休、時間単位年休など）※有給取得率は9割
勤続感謝、慶弔、看護、介護、公務休暇

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：月給制適用者・遠方通勤者に限る
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳
嘱託契約による再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
〇研修カリキュラム（基礎スキル、マネジメントスキル・キャリア形成）
〇事業ごとの人材育成計画（業務に沿った教育・社内eラーニング・テクニカルスキル研修）
〇自己研鑽支援（資格取得対策・費用補助）

＜その他補足＞
育児休業制度（最長3年）、保育施設費用補助、介護休業制度、財形貯蓄、確定拠出年金、大和証券グループ従業員持株会、資格取得支援制度、
住宅手当（月給制適用者・遠方通勤者に限る）、保養所、クラブ活動、会員制福利厚生サービス　他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし