【大阪/難波】PiTaPa提携カードPR・管理(総合職)※未経験者歓迎//転勤無/年休120日以上【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれも
・社会人経験2年以上
・ワード、エクセル、ワークフロー、メール、LINE、TeamsなどのITツールを日常利用できる方
※未経験の他業種出身の方も活躍中！プロパー社員は全員が中途採用です。
■歓迎
・クレジットカード発行会社や金融機関での業務経験
・無形商材の営業による商談の経験

正社員

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜10:00、15:00〜20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
■残業：月15時間程度※入室から退室まで1分単位の時間管理■時間休暇制度有

＜予定年収＞
380万円〜450万円

＜賃金形態＞
年俸制
12分割

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,400,000円〜4,100,000円

＜月額＞
283,333円〜341,666円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・給与は経験・年齢・スキル等を考慮し決定します。
・前年度の評価に応じて、別途報酬が支給される場合有。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始(6日)、半休制度、時間休最大40時間付与
■イベント等により土日出勤あり（振替休日所得）
■将来的な配置や担当業務によっては、シフト勤務になる場合あり
■育産休（男性の取得実績あり）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規定に基づき支給）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時：1日目に入社オリエンテーションを実施し、会社概要や個人情報に関する研修を実施。その後OJT研修。
※現場配属後も教育担当がつく等、未経験でも活躍できる環境です。

＜その他補足＞
■育児・介護休業・休暇制度（男性の育児休業100%取得を推奨、男性の育児休業や介護休業取得の実績あり）
■全社員ITパスポート100%取得を目標にIT・DX等の研修実施
■スキルアップ支援制度（資格試験受験料補助、語学等講座受講料補助）
■福利厚生制度（慶弔金、各種レジャー等優待）
■インフルエンザ予防接種・人間ドック（がん検診）補助
■積立休暇制度
■65歳定年制
※柔軟な発想が生まれやすい社風を目指し,社内で従事する際の「ドレスコードフリー(服装自由）」を実施
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月