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    NOWALL株式会社

    【秋葉原】カスタマーサポート(営業事務)責任者〜売上好調/年休120・福利厚生◎/インセンティブ有〜【dodaエージェントサービス 求人】

    【秋葉原】カスタマーサポート(営業事務)責任者〜売上好調/年休120・福利厚生◎/インセンティブ有〜【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    • 情報更新日:2025/08/08
    • 掲載終了予定日:2025/10/26
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【秋葉原】カスタマーサポート(営業事務)責任者〜売上好調/年休120・福利厚生◎/インセンティブ有〜

    〜マネジメント経験歓迎◎/エネルギー関連スタートアップ企業/土日祝休み・年休120日/進捗管理や申請、メンバーマネジメントなど〜
    ■募集背景:
    同社では、カーボンニュートラルを推進するための事業拡大に伴い、営業事務職を募集しています。業務管理や人材教育の経験がある方を歓迎し、組織の中核となるメンバーとして活躍していただける方を求めています。

    ■業務概要:
    同社にて営業事務職として、営業チームのサポートを行っていただきます。営業担当と連携し、スムーズな契約手続きをサポートすることが主な役割です。基本的にお客様対応はありませんが、バックオフィス業務全般をお任せします。給与アップやキャリアアップを目指す方、良い社風の中で働きたい方に最適なポジションです。
    <詳細>
    顧客対応(電話やメールでの問合せ対応)
    資料作成(営業資料や見積書の作成)
    データ入力(顧客情報や売上データの入力)
    営業活動のサポート(アポイントの調整や日程管理)
    その他事務作業(ファイリングや郵便物の管理)

    ■配属部門:
    営業事務チームに配属されます。チームは現在8名で構成されており、20代後半から30代前半のメンバーが多く在籍しています。業務は縦割りで担当することが多いですがローテーションで分担され、サポート体制が整っています。

    ■働き方:
    残業も少なくワークライフバランスが取りやすい環境です。週休二日制で、土日休みとなります。フレックスタイム制度も導入しており、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。

    ■キャリアパス:
    営業事務職として経験を積んだ後は、営業職や管理職など、さまざまなキャリアパスが用意されています。社内での異動や昇進の機会も多く、長期的なキャリア形成が可能です。また、積極的にスキルアップを支援するための研修制度も充実しています。

    ■企業の特徴/魅力:
    同社はカーボンニュートラルを推進し、持続可能な社会の実現を目指しています。スタートアップ的な成長を描き、エネルギー製品領域でグローバル展開を目指しています。社員間のコミュニケーションが活発で、若い社員が多く、仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境です。適切な人事評価制度により、公平な評価とフィードバックが行われ、昇給やキャリアアップの機会が豊富です。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      <業界未経験歓迎>
      ■必須条件:
      ・事務経験
      ・PCスキル(Office利用経験を含む)
      ・マネジメント経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      東京本社
      住所:東京都千代田区外神田6丁目13-10 プロステック秋葉原5F
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:無
      交通

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      420万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):268,224円〜383,177円
      固定残業手当/月:81,776円〜116,823円(固定残業時間40時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      350,000円〜500,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■業績連動型賞与あり
      ■インセンティブなし

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      お盆休暇 / 年末年始休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし

      <教育制度・資格補助補足>
      書籍購入制度

      <その他補足>
      健康診断受診
      ウォーターサーバー利用
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      NOWALL株式会社
      設立 2019年11月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・エネルギーGX事業
      太陽光パネル/蓄電池などの販売〜設置まで一気通貫で行います。弊社が強みとする営業力と、顧客へリーチするマーケティング力を生かして、効率的にサービス提供をしています。
      ・食品GX事業
      弊社の新しい技術により飼料を開発し、牛から発生するメタンガス削減を行います。農家さんへの提供はもちろん、実質削減されるCO2をクレジット化し、市場へ流通させることで新たなマーケットを作ります。

      ■パーパス:
      私たちは100年先、さらにはその先の未来を見すえて会社を立ち上げました。
      最初に取り組んだのは太陽光発電。
      再生可能エネルギーこそが世界を変える鍵だと信じていたんです。 ところが実際に動いてみると、単に“クリーンな電力を普及させる”だけでは解決しきれない壁があると感じました。
      それは、エネルギーや農業を含むあらゆる営みの裏側に潜む“現代社会と自然との境界”の問題。
      エネルギーの本質を問い直すと、人間が生きるためには必ずエネルギーが要るし、農業だって温室効果ガスを排出してしまう。
      でも、それは悪いことではなく、人が成長するための必然だと捉え直すことが大切でした。
      そこで思い至ったのが、“『境界を問い直し、新たな結び目を創る』”という発想です。世代や国境、産業領域さえも飛び越え、より良い循環を創り出すために知恵を出し合う。
      こうした共創の姿勢を貫けば、100年先も、1000年先も人と自然が共生できる社会が築けると信じています。
      経済の発展や環境保全を分断しない“優しい経済社会”を実現することで、次世代に確かな豊かさを手渡す。それが私たちのパーパスであり、この会社の原点なのです。
      私たちはこの理念を“NOWALL”の名に込め、絶えず問い直し、紡ぎ直しながら、次世代に豊かな地球を手渡す道を拓いていきます。
      資本金 10百万円
      従業員数 40名
      本社所在地 〒1010021
      東京都千代田区外神田6-13-10 5F
      URL https://no-wall.co.jp/
    • 応募方法