具体的な業務内容
【丸紅G】【大手町】法務(契約書審査・法務相談）※在宅勤務制度あり／業界トップクラス【管理職候補】
〜契約審査業務経験ある方歓迎！／在宅勤務制度・フレックスタイム制度あり・福利厚生◎／年間休日120日・平均残業20〜30時間程度／丸紅グループとして国内外で培ってきた運用ノウハウ・顧客基盤あり〜
■業務概要：
課長を補佐する立場として、他部門を巻き込み、以下業務を主体的に推進していただきます。
・チームメンバーのマネジメント
・契約書審査・作成
・法律相談
・各種プロジェクトの法務サポート
・約款改訂等支援
・社内法務教育
■働き方：
月上限8日間の在宅勤務を行っており、多くの方は週に2日在宅勤務をしています。残業時間は月平均20〜30時間程度となっております。
■組織構成
リスク契約管理部 契約管理課
計3名：部長1名、課長1名、メンバー1名
■当社魅力
丸紅新電力の強みは「丸紅グループのネットワーク」、「内製化された高度な電力需給運用能力」、「電力のプロとしての提案力」です。丸紅新電力は15年以上に渡って皆さまの豊かな暮らしを照らし続けています。丸紅グループでは、1955年に電力事業をスタート、国内に先駆け世界各国で電力供給を行ってきました。
丸紅グループでは、1979年のフィリピンでの地熱発電所の設計・調達・建設の一括請負(※)を電力事業の皮切りとし、1990年代からはそこで培った経験・ノウハウを活かし、自社発電設備を建設・運営をはじめ、電力を電力会社に売るIPP（Independent Power Producer：独立系発電事業者）事業に参入しました。日本を含めた世界23カ国において、長期にわたり安定的な電力供給体制を構築しています。また、近年では風力発電や天然ガス火力発電など、再生エネルギーを活用した発電事業も注力しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
