具体的な業務内容
【残業少な目】施工管理※年間休日123日/完全週休土日祝休み/有給消化率80％越え
★業務内容★
自社開発の集合住宅（flags）と他社からの請負案件の施工管理をお任せします。経験豊富な現メンバーとの業務になるので経験が浅くても成長できる環境です！
★詳細★
〇『自社開発の集合住宅（flags）の施工管理』：敷地延長やドン突きといった不整形地を中心に、1棟9戸程度の集合住宅を建築。競争相手の少ない土地にターゲットを絞って営業展開。
〇『他社からの請負案件の施工管理』：自社開発案件に比べ難易度は上がりますが、請負業務を確立することでの強みも多数。(技術力の向上、木造の総合建築として地位強化、商品流通の面など)。
★魅力★
〇休日休暇
休日出勤がある場合、『必ず』振替休日を取得していただきます。半日での休日出勤の場合は、半日振替休日を取得していただきます。
〇 年間休日123日＋有給休暇でしっかりリフレッシュ
プライベートの時間も大切にできるよう、法定休日123日に加え、有給休暇もしっかり取得可能。有給消化率は80％以上、家庭行事や旅行にも柔軟に対応できます。
〇シエスタスペース
毎日昼休憩後15分ほど好きなタイミングで利用できます。シエスタルーム・畳コーナーなどリフレッシュ空間を利用いただき、すっきりした状態で仕事をすることでミスをなくし効率化を図っています。
〇リモートワーク
仕事やAMALFLAGに慣れ、上長の許可を得てからリモートワークの開始となります。
リモートワークへ移行することで更にムダを省き、働きやすさを追求しています。
〇ワークウウェア支給（Tシャツ・パーカー・スウェット・防寒着等）
既存の施工管理の作業着に抵抗感のある弊社は、MA-1やスウェット、パーカー等をデザイナーを介してオリジナル品を支給しています。
〇有給消化率
有給消化率は８０％越え
〇会議は最小限です。
業務報告や進捗共有はチャットベースで効率的に。時間に縛られない柔軟な環境です。
〇残業時間
「パフォーマンスを上げるために、無駄な残業は行わない」という代表のこだわりから、どんなに遅くても19:30には帰宅する社員がほとんど。事務作業はバックオフィスがサポートしていたりなど、無理なく業務に取り組んでいただける仕組みがございます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
