【熊谷】法人営業◇日立G製品中心の提案営業／平均残業15時間／黒字経営20年以上の安定基盤【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験歓迎〜
■必須条件：
・営業経験（法人・個人不問）
※電子製品や家電、半導体パーツなどの知識を持った方や業界未経験の方歓迎です！

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
8:45〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：月15時間

＜予定年収＞
400万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：216,400円〜272,500円

＜月給＞
216,400円〜272,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。ご了承の上、ご応募ください。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※平均5.0ヶ月分程度


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■休日・休暇
土曜 日曜 祝日
その他（週休2日制/慶弔/年末年始/半休/時間休）、リフレッシュ休暇
■有給休暇
入社直後に付与
初年度有休1日〜(入社日によって変動有)

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：借上社宅制度（1R／1K）社会人5年目まで
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT（上司・先輩社員による指導）、社外ビジネススキル研修（外部研修）、社内集合研修（外部の専門講師による研修）、専門技術研修（主に日立グループの研修に参加）

＜その他補足＞
■時短制度
■出産・育児支援制度
■企業年金
■財形貯蓄
■住宅取得資金貸付金
■在宅勤務、リモートワーク
■服装自由
■資格取得支援制度
■社員持株会制度
■資格取得（自己啓発）
■奨励金制度
■慶弔見舞金制度
■育児休暇制度
■介護休職制度
■永年勤続制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月