【浜松町】インフラ商材の提案営業◇大手メーカー向け/転勤無/年休128日/JR・東電など取引多数◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
何らかの営業経験をお持ちの方

■歓迎条件：
土木、電材その他インフラ関連資材の営業経験者

＜年間休日120日以上／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎＞

正社員

＜転勤＞
無
転勤はございません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間は10時間程度を想定しています。

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜350,000円

＜月給＞
250,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記予定年収はご本人のこれまでの経験やスキルを考慮の上で最終決定します。
■昇給あり（年1回）
■賞与あり（年2回）※業績に応じて決算賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

※完全週休2日制※土日祝日休み、年末年始休暇、夏期休暇、GW休暇、創立記念日、マイホリデー、各種慶弔休暇など

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限45,000円／月
家族手当：配偶者25,000円、子8,000〜10,000円
住宅手当：18,100円〜23,600円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり（原則65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度、OJT、ブラザー制度(先輩社員によるサポート教育)などを中心に行います。

＜その他補足＞
※「健康経営優良法人 （中小規模法人部門）」認定※
■各種社会保険完備
■通勤手当（上限45,000円／月）
■住宅手当（18,100円〜23,600円）
■家族手当（配偶者25,000円、子8,000〜10,000円）
■役付手当（19,200円〜21,200円）
■昼食手当（4,000円）
■資格手当
■育児休業（取得実績あり）
■退職金制度　など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
補足事項なし