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東通建物株式会社
【港区】PM・賃貸管理／自社物件など◇土日祝休◇不動産関連のグループ経営で安定成長◇年休123日 □■不動産総合商社／不動産関連のグループ経営で安定成長／土日祝休・年休123日・完全週休2日制■□ ■業務内容： 東通グループの自社物件やその他物件の賃貸管理（PM）業務をお任せします。 ■具体的には： ◇不動産管理業務全般 ◇リーシング業務 ◇契約業務 ◇賃料入金管理業務 ◇入居者応対 ◇その他付随業務 ■当社の特徴： ◇東通グループとして不動産売買・仲介だけでなく、不動産再生・活性化事業について自社で保有運営、土地の取得、建物の企画から建設、完成後の運用まで一貫し行うことで、優良資産の更なる拡大につなげて事業推進を実現しております。 ◇2030年までに運用資産規模3,000億円を目指すとともに、AM事業等の新規業務を展開し、さらに人材・物件・資金を充実させ、不動産総合商社として、グループ一丸となって取り組みを行います。 変更の範囲：会社の定める業務 チーム／組織構成 その他プロジェクト事例
学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・賃貸管理・ビル管理の経験がある方（目安2年以上） ・宅地建物取引士をお持ちの方 ■歓迎条件： ・その他不動産関連の資格をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：宅地建物取引士
正社員
東京23区、その他東京都
＜転勤＞ 無
＜勤務時間＞ 10:00〜18:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※月残業40時間（目安）
＜予定年収＞ 450万円〜550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,682円 固定残業手当/月：100,318円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：2回（夏・冬／前年度実績4カ月） ※賞与については、業績や個人評価・経歴により前後いたします。 ■リースアップなどで営業要素があるため、インセンティブ（例：30〜90万円／月）支給もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■土日祝休み ■年末年始・夏期休暇・GW休暇、慶弔休暇 ※休日に出勤した場合は平日に振替休日を取得していただきます。 完全週休2日制
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円／月 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 継続雇用あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度あり ■宅地建物取引士手当(月3万円) ＜その他補足＞ ■ideco+加入 ■インセンティブ制度 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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