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    • 株式会社ホットスタッフ名古屋北の求人情報(★第二新卒・未経験歓迎★【名古屋北区】派遣営業◆既存顧客メイン/年休125日/業界大手の安定企業【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社ホットスタッフ名古屋北

    ★第二新卒・未経験歓迎★【名古屋北区】派遣営業◆既存顧客メイン/年休125日/業界大手の安定企業【dodaエージェントサービス 求人】

    ★第二新卒・未経験歓迎★【名古屋北区】派遣営業◆既存顧客メイン/年休125日/業界大手の安定企業【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/07/28
    • 掲載終了予定日:2025/10/26
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    ★第二新卒・未経験歓迎★【名古屋北区】派遣営業◆既存顧客メイン/年休125日/業界大手の安定企業

    \テレビCMでお馴染み!業界大手グループ/
    <グループの平均年齢は30歳><大半が正社員登用◎><出張・転勤なしで長期就業叶う><年休125日・土日祝休み><マイカー通勤・直行直帰可>

    ★未経験大歓迎★
    小売店の販売、ITエンジニア、飲食など90%以上の社員が業界・業種未経験で入社しています。入社後は本社での研修やフォロー体制が充実しており、まずは基本的なスキルを学ぶことができます。
    また、入社後は契約社員スタートですが、試験・ノルマは設けず、勤怠・勤務態度で問題なければ、自動的に正社員登用となります。

    ■業務内容:
    人材派遣営業として、企業様の人材課題の解決に向き合って頂きます。
    企業様に人材ニーズのヒアリングを行い、最適な人材をご紹介。アフターフォローとしてスタッフの悩み相談や労務管理もございます。

    ◇営業手法:既存営業がメイン
    ◇担当エリア:名古屋市内と尾張旭・長久手
    ◇顧客数:20社程度。入社後は5~10社からお任せいたします。
    ◇転勤:原則なし
    ◇出張:なし
    ◇直行直帰が可能

    ■当社の魅力
    ◇頑張り次第で早めの昇格も!
    未経験者でも入社2年で管理職に昇格が可能です。明確な目的を持ち、成長意欲の高い方には最適です。リーダーや経営者を目指す方にオススメです。

    ◇ワークライフバランス
    年間休日は125日。完全週休2日制(土日祝)で長期休暇もしっかりとれます。有休取得を推奨しているため、お休みも取りやすい環境◎
    休日休暇、各種制度が充実しています。

    【ホットスタッフグループとは】
    愛知県を中心に製造業界・物流業界をメイン対象として人材派遣事業を担う当社。ものづくりの街である愛知を人材の面で支えております。今まで多くのお客様へ人材派遣を通じて価値提供しておりましたが、今後は更に顧客数を増やし、価値提供のフィールドを拡げていく方針です。そのため現在積極的に採用をしており、組織基盤の強化を図ってまいります。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      〜小売店の販売、ITエンジニア、飲食など未経験者が多数活躍しております〜
      <職種・業種未経験歓迎/第二新卒歓迎>

      ■必須条件:
      ・普通自動車第一種免許

      <こんな方に向いています>
      ・未経験から営業職にチャレンジしたい方
      ・目標達成のために努力や自己研鑽ができる方

      <はたらく環境>
      ・営業未経験の方でも、研修制度が整っており、安心してスキルを磨くことができます。
      ・自分のスケジュールを自由に組み立てられるため、プライベートとの両立が可能です。

      雇用形態

      契約・嘱託社員

      勤務地

      名古屋市、その他愛知県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:愛知県名古屋市北区彩紅橋通2丁目1番地の1 谷口第二ビル1F 102号
      勤務地最寄駅:名城線/平安通駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:00〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:90分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■残業:通常20〜40時間

      給与

      <予定年収>
      380万円〜450万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):180,000円〜360,000円
      固定残業手当/月:56,250円〜112,500円(固定残業時間40時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      236,250円〜472,500円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年1回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      GW、夏季、年末年始休暇、有給休暇、産前産後・育児休暇(取得・復職実績あり)、介護休暇、看護休暇、生理休暇、弔慰休暇 など
      ※有給取得率:60〜100%

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限5万円(規定により支給)
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:規定あり

      <教育制度・資格補助補足>
      各種研修制度(入社後のオンライン研修や、ビジネスマナー研修など)

      <その他補足>
      ■資格取得制度
      ■社用携帯貸与
      ■社用車貸与
      ■社員旅行(海外・国内)
      ■提携施設の割引利用可能
      ■マイカー通勤OK(無料の駐車場完備)
      ■クールビズ対応
      ■出産・育児支援制度
      ■定期健康診断 など
      <契約期間>
      0年3ヶ月

      <雇用形態補足>
      期間の定め:有

      <試用期間>
      3ヶ月
      月給:301,875円
      ※基本給:180,000円、固定残業代:71,875円、研修手当:50,000円
      ※固定残業40時間分、超過分別途支給

      契約の更新:有(勤務態度・勤怠において大きな問題なければ、自動的に正社員登用となります。※試験・ノルマなし)
      更新上限:無

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ホットスタッフ名古屋北
      設立 1999年10月
      事業内容
      ■事業内容:
      労働者派遣事業、有料職業紹介事業

      ■ホットスタッフグループの特徴:
      同社は株式会社ホットスタッフのグループ会社です。ホットスタッフグループは、それぞれの事業所が置かれた地域を中心に業務を展開する地域密着型の派遣会社です。地域に根ざした活動だからこそできる迅速かつきめ細やかなサービスを提供しています。
      (1)さまざまなシーンに活用でき、最もニーズの多い派遣スタイル…企業に専属の担当者をおき、人材募集・面接まで一括して代行します。派遣スタッフの給与支払・各種保険手続・就業後のフォローアップも行うため、労務管理の負担軽減ができます。また、企業を熟知した専属担当者だからできるマッチングと、地域密着だからできる質の高いサポートを実現します。
      (2)対応職種…簡単な製造作業から、オフィスワーク、専門的業務まで多彩な人材を多くの登録者の中から企業に紹介することが可能です。必要な時に必要な人材を業務の繁閑に合わせ柔軟に利用することができます。
      (3)地元を熟知した、管理・採用のスペシャリスト…地元地域から多くのことを学び、「人材の架け橋」として成長してきました。地元地域と共に試行錯誤し蓄積した同社のノウハウで社員の教育を行い、評価・表彰制度といったシステムの充実により地元地域の情報を熟知した各エリアの管理・採用のスペシャリストを育成しています。幾度となく企業と話し合いをすることで、業務に関する諸問題をさまざまな形で柔軟かつ迅速に対応します。企業のニーズを満たすだけではなく、さらにその上を行く提案で満足と信頼を得るため常に努力し、長期的な信頼関係を築いています。
      (4)プロフェッショナルビジネスパーソンの育成…プロフェッショナルビジネスパーソンの育成をめざして、「ヒューマンスキル(対人関係能力)」「テクニカルスキル(業務遂行能力)」「セプチュアルスキル(概念化能力)」の向上を目的とした教育プログラムを、職種別・階層別に用意しています。
      資本金 2,400百万円
      本社所在地 〒4620818
      愛知県名古屋市北区彩紅橋通2丁目1番地の1 谷口第二ビル1F 102号
      URL https://www.hotstaff.co.jp/branch/detail/0915
    • 応募方法