【埼玉／管理職候補】購買・資材調達　※日勤／年休123日／賞与実績5.55カ月分／三井住友Gr【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・工場資材、調達の業務のご経験
・マネジメントの立場で、プロジェクト管理のご経験

■歓迎条件：
・発注、調達の実務経験
・工場での勤務経験
・製造業での生産管理や営業経験
・各法令理解・熟知
「下請代金支払遅延等防止法」
「電子帳簿保存法」
「インボイス制度」
・カーボンニュートラル（CN）についての知識

正社員

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30
時間外労働有無：無

＜その他就業時間補足＞
※残業は月10〜15時間程度です。

＜予定年収＞
680万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：380,000円〜500,000円

＜月給＞
380,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■昇給年1回、4月（2025年度予定：17,256円（内ベースアップ13,000円）
■賞与年2回（2025年度予定支給月数：5.55 ヶ月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

業務スケジュールに応じて変動の可能性がございます。
結婚休暇、忌引休暇、健康管理休暇等
有給休暇：入社日に2日〜10日支給（入社時期により異なります）、以降毎年4月支給、最大20日

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（ガソリン代見合額）
家族手当：扶養家族1人目：7,500円、以降3,000円／人
住宅手当：持ち家24,000円、借家最大48,000円
寮社宅：入居要件有
社会保険：社会保険完備
退職金制度：正社員として3年以上勤務の方を対象とします。

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
各種教育・研修制度
資格取得支援制度・資格手当あり

＜その他補足＞
永年勤続旅行制度・特別休暇　10年5万円、20年10万円、30年40万円分の旅行券、確定給付企業年金制度、選択制確定拠出年金制度、作業服・安全靴の無償貸与、作業着のクリーニング（無料）、夏季フリードリンク、車・バイク通勤可（駐車場完備）、無料送迎バス有、食堂あり　日替わりランチ弁当、大浴場あり（24時間可／清掃時間帯は入浴不可）、結婚祝金、持ち家支援制度（銀行提携融資制度）、財形貯蓄／一般財形、財形住宅、財形年金、社員持株会、グループ保険、退職記念品（金地金）贈呈
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更なし