【博多】開発エンジニア※基本自社内開発/リモート活用/残業15. 8h/年休126日/フルフレックス【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜九州電力グループ×最新技術開発＞
■必須条件：
・何かしらの開発経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・WEBアプリ、スマートフォンアプリ、ローコード、GISシステム経験者
・なにかしらのマネジメント経験をお持ちの方

正社員

＜転勤＞
当面なし
想定しておりません（ご本人希望を考慮しています）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:00〜21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40〜17:30

＜その他就業時間補足＞
・平均残業時間15.8h／月（個人差・繁閑による）

＜予定年収＞
350万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：176,861円〜302,100円
固定残業手当/月：41,889円〜72,920円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
218,750円〜375,020円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・賃金改定：年1回（4月）、賞与：年3回（6月・12月・3月）
※年2回の目標設定および評価によって昇進・昇給を判断（人事評価制度検討中）
入社15年目/サブリーダー/500万円
(月給312,579＋賞与3回)
入社20年目/リーダー/700万円
(月給437,585＋賞与3回)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日〜17日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

ほか、GW、夏季・年末年始、有給（時間有給有）など
※有休支給日数は入社時期により異なり翌休暇年度に20日の支給です

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
これまでのご経験に応じて、当面の業務内容を決定していきます。

＜その他補足＞
・育児休業（取得率100％）
・資格合格時の受験費用の会社負担
・テレワーク手当あり（全社員対象）：5,000円／人
など
※リモートワーク/時差出勤について
開発業務は全て自社内での作業となりますが、現在は基本的にリモートワークでの就業となります。また出社時は時差出勤を推奨しておりますので、通勤時間を考慮し混雑を避けた時間での出社となります。

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
当期間での待遇に変更はありません