具体的な業務内容
【名古屋/職種未経験歓迎】人材派遣の提案営業◇未経験から営業に挑戦！/充実の研修体制/年休125日
【建設技術者に特化した人材サービス企業／「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」認定／多様なキャリアパス／充実の研修体制】
■業務概要
当社の抱える技術者の方が現場にてご活躍いただけるよう、派遣スタッフのマッチングや提案を行っていただきます。
未来の施工管理者が安心して長く働き続けられる職場を整えるために、当社はさまざまなキャリアパスの提供を目指しています。個々の成長がチーム全体の力となり、新たな可能性が広がることに貢献できます。
■業務内容
・顧客開拓（新規営業）
・既存顧客への営業、承諾から決定までのプロセス
・受注/業務内容ヒアリング
（建設現場の所長様などへの求人ニーズのヒアリング）
・人材のご提案
（自社技術社員とのマッチング、アフターフォロー等）
・契約の締結、それに伴う事務的作業
・技術社員の管理、キャリア面談など
■健康経営優良法人2025とは
経済産業省が推進する認定制度です。
従業員等の健康の保持・増進につながる「健康経営」の取組を戦略的に実践する大企業や中小企業等の法人を健康経営優良法人として認定し、「見える化」する取り組みを行っています。
■職場雰囲気
◇年齢層は20-30代が活躍中。同社の営業職は異業界からの転職者が9割。
経歴は全員バラバラで、全く関係ない業種から飛び込んで来たメンバーもいます。
◇ただ単に転職先を紹介するのではなく、建設業界の未来や、施工管理技士のキャリア、想いをきき、積極的に個々の建設技術者と寄り添っていくメンバーたちです。
■魅力
◇成長性、安定性〇の建設業界
建設投資額は政府・民間ともに堅調に増加。人手不足が叫ばれる業界で、ますます建設特化の人材サービスの需要は高まることが見込まれます。
業界トップレベルの育成システムに基づく高い技術力を持つ人材を提供し、設立から急成長中の当社の注力事業の求人です。
◇多様なキャリアパス
チャレンジ公募制度、社内FA制度、パラレルワーク（副業）などタテヨコ双方に多様なキャリアを描くことが可能です。社内での活用事例も多数あります。
◇充実の研修体制
入社時研修に加え、万全の準備ができるよう当社独自のカリキュラムを多数用意。また、現場配属後も定期的な研修を通じ、知識の定着を図ります。
変更の範囲：全職種
チーム／組織構成
