具体的な業務内容
【神戸】土木施工管理<道路>◆年休127日・土日祝休/超黒字経営で年収900万以上も実現可能◎
\1級土木施工管理技士お持ちの方◎30〜50代活躍中!/残業平均17h/資格手当だけで最大月5万円・年60万円支給/原則転勤なし/U・Iターン支援・転居費用最大30万円補助/
◎前身時代を含め、50年以上事業を継続している神戸本社の地域密着型企業!
◎全国5,748社中の1位!経常利益率○○%の超黒字経営(詳細は面接でお伝えします)
本業+グループ会社3社での共同事業も好調で、昇給・賞与の原資もしっかり確保!
◎数年で働き方を大幅改善!(年休109日→127日など)
◎公共事業(官公庁案件)が90%以上の事業構成で安定性◎
■仕事内容:
道路の安全性確保に向け、道路補修工事等の「道路維持管理」に関わる施工管理をお任せします。
■具体的に:
◎施工計画作成、各種管理業務(工程・安全・品質・予算・スタッフなど)
◎報告書用の写真撮影・写真管理、報告書作成
◎発注者(国交省など)や協力会社とのコミュニケーション
◎ご経験・実績に応じて、現場代理人や監理技術者もお任せしていきます。
\官公庁案件に強い理由=安定性◎の理由/
◎入札参加資格の最高ランク「Aランク」を取得
→7億円超の工事も受注可能
◎高評価な経営と実績
・50年以上の実績がある上、完成工事高が高水準(ほぼ元請け案件)
・全国一位の経常利益率
◎多面的な信頼構築
・ISO取得/SDGs宣言/災害復旧貢献/指定機械保有等でさらに評価獲得
・賃上げや人材育成への積極投資
■勤務条件・休日
◎年間休日127日(土日祝休み)
◎残業平均月17時間
■福利厚生・手当
◎転居費用を最大30万円まで支給
◎資格受験料は全額会社負担
◎資格手当最大5万円/年60万円の支給チャンス
◎育休取得実績あり(最長1年間取得した社員もいます)
■昇給・賞与
◎徹底した利益管理により昇給・賞与の原資を確保!
◎月給6万年昇給した社員も!
\株式会社NEO DAISEIについて/
◎兵庫県の道路環境の維持管理をメインに行い、安心安全な交通インフラの構築を行っております。
◎全国一位の経常利益率を誇る超黒字経営を維持し、利益を社員に還元する体制を構築!
◎毎年、各案件の予実検証を徹底し、入札案件を精査することで、超健全経営を実現。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例