【川崎／第二新卒◎】サービスエンジニア◇未経験から手に職つける／残業10H・年休126／夜勤基本ナシ【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎＞
下記いずれかに該当する方からのご応募をお待ちしております！
・機械いじりに興味を持っている方
・サービスエンジニアや整備士のご経験がある方

正社員

＜転勤＞
当面なし
他拠点へキャリア形成を目的とした配転の可能性有ります。
個人の状況等を最大限考慮するため、無理な転勤等は実施しない方針です。

＜勤務時間＞
8:45〜17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：約10時間程度／月

＜予定年収＞
350万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,000円〜310,000円

＜月給＞
205,000円〜310,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※詳細に関しては面接時にお伺いください。
※給与詳細は、経験・スキルに応じて決定します。
■昇給：年1回（技術習得と年功を考慮の上昇給）
■賞与：年2回（過去実績6.3ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日〜25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始休暇、メーデー、積立・慶弔・介護・転勤休暇、年次有給休暇（4月入社の場合入社年度から毎年25日を付与）、GW、特別休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費全額支給
家族手当：養育手当（子供一人につき1万円／月）
住宅手当：住宅家賃補助（規程あり）
寮社宅：転勤者社宅制度あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：定年後再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTを中心に2〜3年程で当社技術を習得し、一人前のエンジニアとして活躍していく流れです。
■その他 技術研修 等

＜その他補足＞
■現場手当（試用期間3ヶ月終了後より支給）
■出張日当
■独身寮制度（規程あり）
■役職手当
■確定拠出年金、退職一時金
■作業服貸与
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし