【フルリモート可】マーケティング（オフライン施策／コンテンツ企画・設計）◆フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・BtoB無形商材のマーケティング経験（３年以上／SaaS歓迎）
・展示会またはオフライン施策の企画・運営経験
・少人数または一人マーケとして仕組み構築に携わった経験

■歓迎条件：
・コンテンツ（記事・ホワイトぺーパー等）企画経験
・Web広告、MA／CRMツールの導入・運用経験

正社員

＜勤務地補足＞
・フルリモート（全国可）
・東京本社に月２〜３回出社の可能性あり（クライアント先訪問・研修）

＜転勤＞
無
転勤は想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
フレキシブルタイム：8:00〜11:00、15:00〜20:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
※上記は標準労働時間

＜予定年収＞
650万円〜862万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：344,000円〜425,000円
固定残業手当/月：121,000円〜150,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
465,000円〜575,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮して相談に応じます。
■賞与：年1回（2月）※会社業績、個人評価結果に応じて支給
■昇給：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、慶弔休暇、年末年始、特別休暇（入社日〜試用期間中使用可能）、有給休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
学び補助（年15,000円）

＜その他補足＞
■服装自由
【産休・育休・時短勤務制度】
■育児による時短勤務　小学校卒業まで可能
■男性による育児休暇の推進中（実績100％）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし