【年間休日120日／転勤無】電気工事の施工管理　残業26h／業績成長中◎／各種手当充実◎【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）
■歓迎条件：
・電気に関する知識
・施工管理に関する経験（電気に限らず歓迎）
※新卒、中途問わず完全未経験者も活躍しています。

■求める人物像：
・施工管理として計画から施工まで責任をもって進めたい方
・「ものづくり」「チームを動かす」「設計から現場まで幅広い知識をつけたい」これらが好きな方

正社員

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■月平均残業26時間■夜勤：なし

＜予定年収＞
350万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜600,000円

＜月給＞
230,000円〜600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
例：
・大卒完全未経験者：350万円〜
・その他経験者：400万〜（経験及び前職給与、保有資格などを考慮の上決定いたします。）
・電気施工管理経験者：
■昇給：年1回（前年度実績）
■賞与：年3回（夏、冬、決算賞与）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝（年4回安全会議のため土曜日出勤あり）、お盆休み、年末年始休暇（5日）、夏季休暇（3日）、指定有給休暇（年5日以上）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者5千円、子等のその他扶養親族2.5千円
住宅手当：独身1万円／左記加えて家賃の50％
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：定年以降嘱託制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社研修
■社外研修
■OJT研修
■資格取得による特別報償あり（当社規定による）

＜その他補足＞
■家賃補助について
住宅手当（1万円）とは別に上限を2万円として、現住宅手当との合計が家賃の50％を超えない範囲で支給。 家賃を支払う住居が、会社から半径10ｋｍの範囲内。
（例：6万円の家賃の場合、住宅手当1万円＋家賃補助2万円＝3万円を支給）
■個人携帯使用補助（施工管理部門のみ）携帯補助金5千円／月
■資格手当
1級電気施工管理技士 8千〜1万円
2級電気施工管理技士 3千円
第一種電気工事士 7千〜1万円　他多数
■慰安旅行（隔年1回）親睦ゴルフコンペ（年2回）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月