具体的な業務内容
【新潟／新発田】土木施工管理◇プライム上場／平均勤続年数18年◇ICT施工を積極導入／働きやすさ抜群
□■大手企業の安定を基盤に地域に貢献できる仕事／大規模公共工事〜地域密着の案件まで幅広く対応／家賃手当などの福利厚生も充実／直行直帰OK／平均有給取得日数10日／土日休み／働きやすい環境■□
＝求人のポイント＝
【設立95年のプライム上場】平均勤続年数18年
【厚待遇】福利厚生充実・賞与年2回・年休128日・転勤なし
【豊富な案件に携われる】道路を中心にスポーツ施設等の舗装など
■業務内容：
当社にて、高速道路や国道の舗装工事を中心に、各種土木施工管理業務をお任せします。
■具体的には：
・工事の工程管理
・協力会社との連携・サポート
・安全・品質・原価管理
・各種書類作成 など
■働きやすさ：
◇残業時間の削減や、有給などお休みの取得がしやすい環境づくりに注力しています。
◇案件や時期によりますが、残業は月平均20時間〜30時間程となります。
◇連休と合わせて有給の取得も推奨されており、業務スケジュールに合わせ、長期休暇も取りやすい環境です。
■ICT施工を積極導入中：
施工管理の効率化や精度向上・コスト削減・安全性の向上に向け、ICT技術を次々と取り入れている当社。
例えば、スマートフォンやタブレットを使って、現場での作業報告や進捗管理をリアルタイムで行い、クラウド上でデータを共有・管理しています。また、『DX推進部』を新たに設置し、ICT化やDX化の推進にも積極的に取り組んでいます。
■施工事例：
◇阿賀野川釣浜地区堤防天端舗装工事
◇豊浦小学校グラウンド整備
◇旧松浦小学校屋内体育館内部改修工事
■組織構成：
〜20代〜40代まで、16名程の施工管理メンバーが活躍中〜
新卒から中途社員まで、垣根なく活躍しています。設立から長い会社ですが、堅い雰囲気がない「自由」な社風が当社の特徴。年齢や経験に関係なく、意見も言いやすい風通しの良さがあります。
■スキル・キャリアアップ：
当社は人材育成を重視し、階層別、管理職向け、技能・能力別など、あらゆる角度から教育研修を実施しています。資格取得支援やマネジメント能力向上を目的とした研修なども行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
