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    • 東海ソフト株式会社の求人情報(【東京/自社内開発有】mcframe技術者/自社プライム案件◆残業20h程度/福利厚生充実◎【dodaエージェントサービス 求人】)

    東海ソフト株式会社

    【東京/自社内開発有】mcframe技術者/自社プライム案件◆残業20h程度/福利厚生充実◎【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京/自社内開発有】mcframe技術者/自社プライム案件◆残業20h程度/福利厚生充実◎【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/07/28
    • 掲載終了予定日:2025/10/26
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京/自社内開発有】mcframe技術者/自社プライム案件◆残業20h程度/福利厚生充実◎

    【自社勤務有/創業50年以上の老舗独立系SI/家族手当・住宅手当などの手厚い福利厚生◎】

    ■採用背景:
    自社プライム案件のmcframeの構築プロジェクトに参画し、要件定義〜テストの行程範囲をキャリアに合わせて担当いただきます

    ■業務内容:
    【工程】
    要件分析、基本設計、構造設計、詳細設計、コーディング、テスト・運用保守
    【担当範囲】
    TL:要件定義、基本設計、稼働準備〜
    ※スキルに応じてご相談します。
    【開発手法】
    ウォーターフォール型(V字モデル)
    ※パッケージ(アドオン開発)に最適化

    ■ポジションの魅力:
    顧客の直接の要望を聞き、運用をパッケージに合わせるFit to Standardを方針として折衝することになります。運用整備から関わることができるため数多くのお客様の運用を知ることができコンサルティング能力を身に着けることができます

    ■キャリアパス:
    TL→PL→SEエキスパートorPMとステップアップしていただけます。

    ■部内の雰囲気:
    残業は平均20時間程度、水曜日はノー残業デーです。
    部内は若手メンバーが多いですが、年齢層に関係なくコミニケションが取り易い職場です。

    ■部内の雰囲気・サポート体制:
    経験豊富なメンバーが多く、ほぼ専任メンバーのため、皆で開発、学習を進めることができます。
    同じ目的を持ったメンバーのため、ノウハウの共有、キャッチアップもしやすい環境です
    上長、先輩、スペシャリストによる指導、フォローを行なっています

    ■働き方:
    ・自社内開発50%・客先常駐50%

    ■就業環境:
    ・平均有給取得日数は14日とワークライフバランスが整いやすい環境です。

    ■当社の特徴:
    ・1970年の設立以来、トヨタ自動車、日立製作所、デンソー、富士通などの大手メーカー、警察庁など官公庁のシステム開発を担ってきました。2020年2月には東証・名証一部に指定(現在東証スタンダード上場)。売上高も毎年増えています。安定した環境で働きたい方にはぴったりです。
    ・独立系企業として常に顧客を第一に考え、いかなる困難にも真正面から向き合い、愚直に、誠実に、そして前向きに社業に取り組んできました。その努力が数多くの顧客からの支援につながり、それが社員のモチベーションにもなっています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・Javaを使用した2年以上の開発経験があること
      ■歓迎条件:
      ・業務系のアプリケーション開発経験
      ・mcframe開発経験

      <語学補足>
      英語に抵抗が無い方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      東京支店
      住所:東京都港区浜松町2-2-12 JEI浜松町ビル6F
      勤務地最寄駅:各線/浜松町駅
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>

      本人の希望がない限り無し

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:30〜18:00 (所定労働時間:7時間45分)
      休憩時間:45分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■残業月平均:20時間程度

      給与

      <予定年収>
      650万円〜850万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):359,116円〜469,613円

      <月給>
      359,116円〜469,613円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年1回(6月)※昇給率5.40%
      ■賞与:年2回(6月・12月)※昨年実績6.1ヶ月
      ■モデル年収:
      課長・主任技師/670万円〜


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数124日

      年休124日以上、土日祝、GW(暦通り)、夏季休暇(3日)、年末年始(6日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇(取得・復帰実績あり)、ノー残業デー(週1回)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給
      家族手当:月1万5千円(配偶者)、月4千円(その他同居)
      住宅手当:月1万〜5万円
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ■階層別の教育制度
      ■情報処理試験の受験料補助(資格取得費用の補助)資格取得の際は資格手当あり

      <その他補足>
      ■資格手当(資格に応じて月4千〜3万6千円の手当を毎月支給、情報処理技術者試験、TOEIC(R)テスト等)
      ■地域手当(東京支店、大阪支店、静岡事業所に配属の場合、月5千円)
      ■出張手当
      ■社員持株制度
      ■財形貯蓄制度
      ■報奨金制度
      ■社員旅行
      ■社員親睦費補助
      ■介護・子育支援制度
      ■テレワーク、シフト勤務実施中

      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      東海ソフト株式会社
      設立 1970年5月
      事業内容
      【老舗IT企業で、モビリティ(車関係)、製造・流通(工場関係)、エンタープライズ(基幹システム関連)、社会インフラ(公共系)など幅広い仕事があります。加えて全工程を自社で行っています。本社名古屋で上場企業、原則転勤なし、勤務地希望可、住宅手当、資格手当、産休・育休・時短制度など福利厚生も研修制度も充実しています。】
      ■キャッチフレーズ:「日常の"あたりまえ"の裏に東海ソフトがいる。」
      日常の"あたりまえ"の裏に東海ソフトが開発したシステムが動いています。当社が前面に出ることはあまりありませんが、我々が開発したシステムが世の中を動かしている、と実感しながら仲間とシステムを作りあげています。独立系ソフトハウスとして積極的に新技術を取り込み、事業展開してきました。そんな中で、各種装置/機械と接続する技術、装置/機械とソフトを組合わせる技術、システムをトータルに構築する技術、安定した運用を提供するサポート技術/サービスを併せ持つ「エンジニアリング企業」として幅広い事業を展開しています。具体的には、自動販売機や車に搭載されるECU などの制御ソフトから官公庁などの大規模システム開発を手掛け、電機などの大手メーカー向けの受託開発物件が多いことが特徴です。
      ■事業内容:
      ・モビリティソリューション開発(車関係)/・製造・物流ソリューション開発(工場関係)
      ・エンタープライズソリューション開発(基幹システム関係)/・社会インフラソリューション開発(公共系)/・システムインテグレーション
      ■2024年5月現在のデータ
      ・平均勤続年数:11.9年/・年休取得日数/年休消化率:13日/年休消化率75.0%/・前年度の育休対象者 女4名/男15名/・前年度の育休取得者 女4名/男4名
      ・役員及び管理的地位にある者の女性の割合:2.0%(50名中1名)/・離職率:通年5.91%(定年退職者を除く)、入社3年目まで7.5%(120名中9名)
      ■過去3年の新卒採用者数および離職者数:
      2024年 43名(男34名/女9名) うち過去3年間の離職者0名/2023年 35名(男24名/女11名) うち過去3年間の離職者数0名
      2022年 37名(男27名/女10名) うち過去3年間の離職者数1名
      資本金 826百万円
      売上高 【売上高】8,738百万円
      従業員数 565名
      本社所在地 〒4530014
      愛知県名古屋市中村区則武2-16-1
      URL https://www.tokai-soft.co.jp/
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