【愛知／刈谷】品質管理（リーダー候補）◆年休128日／残業10ｈ程／創業80年の安定企業／福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件　※いずれも必須
・普通自動車免許（AT限定可）
・品質管理の経験（目安：5年以上）
※自動車関連の品質管理経験をお持ちの方歓迎

■歓迎要件
・QC検定3級以上
・TPS/TPM（トヨタ生産方式/統合保全）の知識
・８Dリポート、なぜなぜ解析の知識
・QCサークル活動経験

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
月平均残業10時間

＜予定年収＞
530万円〜750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円〜460,000円

＜月給＞
320,000円〜460,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収は中堅〜主任クラスの年収レンジになります。前職の年収、ポジション、経験等を考慮して決定いたします。
■賞与：年2回（約4.4ヵ月）
■昇給：年1回
■モデル年収：
35歳／主任クラス／年収約560万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

※有給備考※年度下期入社（10月〜翌3月）までの方は、入社初年度付与日数は入社月から3月までの残存月数×1日
GW、夏季休暇、年末年始、GW休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、転勤休暇

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：若年者には住宅補助制度あり
寮社宅：※条件あり（転勤者は会社借り上げ制度適用）
社会保険：GTLD保険導入済み、企業年金基金あり
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：定年後再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員集合研修、各種階層別研修、e-ラーニング、WEB研修、業務上必要な各種資格やスキルの取得のために通信講座費用援助・受験費用負担等

＜その他補足＞
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■加入保険組合の保養施設あり
■クラブ活動（会社より一部補助金あり）
■長期収入サポート制度（GLTD保険）
■若年者には住宅補助制度あり
■永年勤続表彰制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。