戸建賃貸の提案営業／未経験8割／ノルマ無／平均年収800万円【dodaエージェントサービス 求人】

「真っ当に稼ぎ、真っ当に成長する」を掲げている当社。
当社の営業は一つのエリアにつき、一人の担当者です。そのため、同じエリア内で競いあったり他の人のペースに合わせることなく、自分のペースで働けることが特徴です。「前職で同行が多く、気を遣った」といった方は、のびのび働くことができます♪もちろん、すべてを一人で進めるわけではなく、普段はチーム内で「このお客様へどう提案したらいいかな？」などは気軽に相談できる関係性なのでご安心くださいね◎
頑張った分はしっかりと給与やインセンティブで還元されます◎

◎キャッチアップイメージ

▼担当：担当エリアを営業
▼主任：グループ内の担当指導　※2年目でも可能
▼課長：課内の指導　※3年目でも可能
▼支店長：支店の統括
▼副部長：本社以外の支店の統括
▼本部長：全支店統括
など…

当社は設立9年目で圧倒的な成長を続けています。会社の成長のためには、あなたの力が必要です。創造性を働かせることで、独立採算の社内起業も夢じゃない！

当社は、土地保有者へ向けた提案営業です。
★お客様の将来を見据えたご提案ができる
★設計〜アフターフォローまで自社でおこなうため、お客様のご要望に応じた提案ができる

例えば…
＜土地活用がしたいお客さま＞
▽当初は、1Kのアパートを建てることを検討
▽若年層が減少する世の中では「空き部屋が増えてしまいそう」という悩みを抱える
▽一軒家を建てて賃貸経営していくことを提案
▽ファミリー層へ貸し出し、長期利用

＜2人の子どもがいるお客さま＞
▽アパートを1棟建てることを検討
▽相続の際に、子どもたちが揉めないか心配
▽一軒家を2棟建てることを提案
▽2人で平等に分配できるようになりました！

こんな社員が活躍しております！【1】
Kさん

飲食業の店長をしていた方は、異業種出身ではあるものの、もともと喋ることが得意だったため当社で大活躍！
他にも、ディーラーをしていた方は、前職の経験を活かしてきめ細やかな対応をしてくれています。

こんな社員が活躍しております！【2】
Kさん

同期と比べてなかなか契約が取れずに悩んでいた新入社員の方が、入社10カ月で初めての契約に成功。
しかも、取ってきたのは1億円の大型案件でした！年収も一気に500万円へアップし、自信がついたそうです。

こんな社員が活躍しております！【3】
Kさん

車や高級時計といった高い買い物をする方・旅行に行く方など、契約が取れたら自分へのご褒美をする方が多いです。
先日、とある若手社員から「高級外車を一括購入し、ディーラーを驚かせた」という話も聞きました。

設立から10年も経っていない環境ながらも、時代のニーズに合わせて活躍の幅を広げ、創立時売上2億円から今年8月末で53億円（予定）へ大きく成長を続けている同社。

成長の秘訣は、施工管理や設計、賃貸管理など、建築・不動産に関わる業務の担当者が社内にいるため、一度契約したらワンストップで進められること。
お客さまから「この会社に任せるだけで全部やってくれる」と思ってもらえるからこそ、提案が通りやすく、今後建設予定の物件が、すでに200件程あるそうです。

契約につなげやすいシステムを強みに躍進を続ける環境から刺激を受けながら、自分自身も成長を目指していけそうだと感じました。

【やりがい】
お客さまに「メリットがある」と感じてもらえる提案をしていくことが営業の仕事。ピッタリの提案ができ、お客さまから感謝の言葉をいただけると、やりがいを感じられます。
また、自分が提案した一軒家が完成したときに得られる達成感は格別です。20年〜30年先も残り続けていくものをつくるからこそ、「大きな仕事をした」という自信につながります。

【きびしさ】
お客さまによっては、相続などの複雑な悩みを持っているため、簡単に契約を結べないことも多くあります。
ときには、周りの仲間が契約を取れているのを見て、悔しさを感じることもあるでしょう。
「どうすれば契約を結べるのか？」困ったときは先輩社員に相談すれば、しっかりサポートをしてくれるので、まずは挑戦することを大切にしてください。

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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