具体的な業務内容
《丸紅グループ》新卒採用担当(人事)◆施策の企画・実行がしやすい環境で経験を磨ける/残業10H以内
◇◆丸紅グループの安定基盤/au携帯ショップの販売代理店事業/残業10H以内/企画を実現させやすい!◆◇
■募集概要
・当社は、大手総合商社「丸紅」グループのMXモバイリング株式会社より、auショップ事業をさらに強化・発展させるため、2020年12月に分社化して誕生した会社です。前身の会社の時代より20年以上にわたりキャリアショップを運営してきました。毎年新卒採用を行っており、キャリアショップの店頭スタッフを中心に採用を行っております。
■仕事内容:現新卒採用担当1名と二人三脚で新卒採用を推進いただきます!
直属の上長は人事総務部長となるため、企画や案を壁打ちしやすく実現させやすい環境です!
・採用戦略の策定、要件定義 採用基準、採用手法の検討
・選考管理、面接や面談の対応、採用広報の推進
・学校訪問・就活イベントへの参加
・インターンシップのプログラム作成と実行
・採用決定後のフォロー、オンボーディング
※採用ポジション:携帯キャリアショップの店頭スタッフ(全国に拠点があるため、出張が発生します)
■組織体制:管理本部人事総務部
・人事総務部長:1名(採用・人事・総務・労務の全体を管轄)
・採用担当:4名(30〜50代)
・そのほか総務や労務などの担当者も在籍しております。
■働き方
・残業10h程度 ※常に業務効率化を念頭に業務に取り組んでいるため、残業時間も少なくなっております。
・全国にキャリアショップがあるため、全国各地の学校訪問・イベント参加のために、出張が発生いたします。頻度は週1回ほどです。
・ベネフィット・ワンあり
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成