【仙台】福祉用具のルート営業◆長期就業が叶う環境／働き方◎年休121日／創業105年の商社【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験（有形であれば尚可）
・普通自動車運転免許（AT限定可）

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

正社員

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業時間25時間以内

＜予定年収＞
400万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：185,000円〜235,000円
その他固定手当/月：25,000円
固定残業手当/月：40,000円〜45,000円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円〜305,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収には賞与が含まれており、業績により変動いたします。
※経験・能力を考慮して決定いたします。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（7月、12月）※計約4ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜（年1〜2回程度土曜出勤あり）、日曜、祝日
年次有給休暇、夏季休暇（8/13〜8/16）、年末年始休暇（12/30〜1/4）、産前産後休暇、誕生日休暇、永年勤続休暇、結婚休暇、出産休暇、赴任休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（直行直帰体制のため）
家族手当：扶養手当
住宅手当：1万5千円／月
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：全国卸商業団地企業年金基金
退職金制度：中小企業退職金共済、企業型確定拠出年金

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■営業研修会、事務職研修会、役職・階層別研修
■経営戦略発表会、プロジェクト活動
■自己啓発支援（社員の自主的な学習を支える通信教育費用補助制度）、資格取得支援・手当

＜その他補足＞
■永年勤続表彰（満10年ごとに表彰）、新製品アイデア表彰、社長賞、財形貯蓄（住宅財形、財形年金）、育児・介護休業制度、時短勤務制度
■竹朋厚生会（グループ全社の親睦・互助組織※冠婚葬祭時の慶弔見舞金、社員旅行・歓送迎会に使用できる補助金等の特典あり）、慶弔見舞金（結婚・出産準備、出産・入学祝金、傷病・災害見舞金、葬祭料・弔慰金）
■目安箱：各事業所には「目安箱」という小さな箱が設置してあり、思うところがあれば誰でも投書をして、直接役員に意見を述べることができます。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
但し、試用期間は事情により1年を限度として延長することがある