【東京／神谷町】太陽光発電所の保守運営／プライム上場のゼネコン／土日祝休み・残業20〜30H程【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記どちらかのご経験が必要です。
・太陽光発電所や再生可能エネルギー施設の設備保安、管理業務
・事務所ビルでの電気設備保安・管理業務経験者

正社員

＜転勤＞
無
※本社勤務がメインですが、全国各地の発電所への出張があります。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30

＜その他就業時間補足＞
月残業時間20〜30H程

＜予定年収＞
400万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制
（成績に応じて昇給あり）

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜470,000円

＜月給＞
250,000円〜470,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・賞与：年2回(前年度実績4.5ヵ月分)
・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

日曜日、土曜日、祝日、年末年始 年次有給休暇(10-25日、最高50日)、夏季休暇、慶弔休暇　
※原則土日祝休みですが案件の状況によって出勤する場合もございます。その際は振替休日を取得して頂きます

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額補助
家族手当：配偶者5千円、18歳未満の扶養子6.5千円/人〜
住宅手当：当社規定により補助
寮社宅：独身寮・単身寮あり、借上げ社宅制度は40歳迄
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心、階層別研修（1〜4年目研修、リーダーシップ〜マネジメント研修、職位者研修他）、社外留学制度、社内公募制度、FA制度


＜その他補足＞
育児・介護休職、育児介護短時間勤務、育児・介護フレックスタイム制、持株会、財形貯蓄制度、独身寮、借上社宅補助制度、所得補償、GLTD制度他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月