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    • 川端金属鉱業株式会社の求人情報(【東大阪市/転勤無】資材講買(管理職候補)※近畿金属株式会社へ出向/残業月10h程/福利厚生充実◎【dodaエージェントサービス 求人】)

    川端金属鉱業株式会社

    【東大阪市/転勤無】資材講買(管理職候補)※近畿金属株式会社へ出向/残業月10h程/福利厚生充実◎【dodaエージェントサービス 求人】

    【東大阪市/転勤無】資材講買(管理職候補)※近畿金属株式会社へ出向/残業月10h程/福利厚生充実◎【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    転勤なし
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/07/31
    • 掲載終了予定日:2025/10/29
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東大阪市/転勤無】資材講買(管理職候補)※近畿金属株式会社へ出向/残業月10h程/福利厚生充実◎

    【管理職候補/大手優良企業との強固な取引実績を持つ在阪優良メーカー/家族手当・社員食堂・退職金制度あり】

    自社の冷却ポンプ・熱交換器といった加工部品の資材購買・納期/工程管理・顧客先対応業務をお任せします。

    ※本ポジションについて:
    川端金属鉱業株式会社にてご採用後、近畿金属株式会社へ在籍出向となります。
    ・勤務先:近畿金属株式会社へ「在籍出向」となります。
    ・住所:大阪府東大阪市高井田本通2-8-27
    ・事業内容:特殊ポンプ・熱交換器・産業用機器部品の製造販売

    <具体的には>
    (1)積極開拓:取引先(発注先)数は約200社にのぼり、各社取引先へ必要部品(部材・燃料部品)の発注を行います。各担当者ごとに担当する発注先が分かれており、商品受注活動や自社製品発送対策会議の各担当者が発注します。また展示会等に参加し、その際に新規発注先(発注先)の開拓もお願いしています。

    (2)納期管理:受注した製品がスケジュール通りに出荷・納品できるよう設計部門や製造部門の進捗状況を管理します。製品毎に工程・納期が異なるため、製品によっては内容の整合や内部調整が必要となります。

    (3)顧客対応:各製品の納期確認や顧客と直接やりとりも発生します。また、製品によっては技術問質調整が発展工場へ打ち合わせ及び納品同行することもあります。

    ■入社後は:
    3ヶ月掛けて社内の各部署にて研修を行い、同社の商品について学んでいただきます。上記の資材購買業務(1)からスタートし、2〜3年を目安に部内のマネジメント業務もお任せします。

    ■部署構成:
    ・管轄部署は部長以下10名が所属しており、部長・課長を含む5名が営業者、4名が購買業務を担当しています。

    ■会社・製品の魅力:
    近畿金属社で製造される冷却ポンプ・及び熱交換器は、ヤンマー社・コマツ社・三菱重工業株式会社などのディーゼルエンジンに使用されています。上記企業だけでなく、川崎重工業株式会社、ヤマハ発動機株式会社などの大手優良メーカーとも強固な取引実績もあります。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
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    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・機械/金属メーカーで購買のご経験をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      近畿金属株式会社
      住所:大阪府東大阪市高井田本通2丁目8番27号
      勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄 中央線/高井田駅
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:無
      交通

      <転勤>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■残業想定時間:10時間/月

      給与

      <予定年収>
      600万円〜720万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):380,000円〜450,000円

      <月給>
      380,000円〜450,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ・昇給:年1回(4月)
      ・賞与:年2回(7月、12月)
      ・食事手当月1万円を含む(社員食堂有)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数116日

      週休二日制(土・日曜、祝日)年数回祝日・土曜出勤日有

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:通勤手当全額支給
      家族手当:配偶者1万円、第一子5千円、第二子5千円
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:特記事項無し

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      教育制度:OJT

      <その他補足>
      ・昼食支給(社員食堂あり)
      ・休日休暇補足:夏季・年末年始、有給・慶弔休暇有
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      ・期間の定め:無・特記事項無し

      <試用期間>
      3ヶ月
      ■試用期間中の条件変更:無

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      川端金属鉱業株式会社
      設立 1957年7月
      事業内容
      ■概要■非鉄金属・貴金属原料の売買及び輸出入、非鉄金属・貴金属地金および二次製品の製造・販売・輸出入、農水産物の輸出入・販売。川端グループの中核をなす。
      ■詳細■
      地下資源の乏しい日本において、30年以上の長きにわたり、貴重な再生資源である非鉄金属、貴金属に着目し、最新のリサイクル技術による加工処理及び精錬によって、その安定的供給をしています。
      同社では国内はもとより世界をマーケットに、胴を中心とした非鉄金属原料や貴金属原料の売買及び輸出入を行うとともに、非鉄金属地金及びその二次製品、貴金属地金およびその二次製品の生産販売を手がけ、基礎資材を安定提供する流通部門の担い手として、着実な歩みを続けています。
      ■ビジョン■
      近年資源リサイクルのニーズはますます高まっており、同社への期待も高まっています。同社では世界各国より集荷した原料に、粉砕・スクリーニング・比重選別等の一次加工処理をし、国内外の非鉄金属精錬メーカーに二次原料として供給しています。さらに環境・防災対策にも万全を期した整備と高度な精錬技術により、純度の高い貴金属地金を生産供給しています。今後もこの一連のリサイクル技術と最新鋭のコンピュータ情報システムを拡充させることにより、さらに多様化が予想される資源リサイクルニーズに対応していきます。
      資本金 48百万円
      売上高 【売上高】4,286百万円
      従業員数 50名
      本社所在地 〒5770066
      大阪府大阪市中央区谷町9-3-7 中央谷町ビル
      URL http://kaw-metal.jp/
    • 応募方法