【CM部】2級施工管理技士◆電気工事/管工事/土木工事◆再生可能エネルギー施設◆研修あり【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・建設工事の施工管理または補佐経験
・施工計画書の作成業務経験
・協力会社のマネジメント経験
上記のご経験かつ以下いずれかに1つでも該当する方
・2級電気工事施工管理技士
・2級土木施工管理技士
・2級管工事施工管理技士

＜必要資格＞
必要条件：管工事施工管理技士2級、電気工事施工管理技士2級、土木施工管理技士2級

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※時差出勤及び在宅勤務一部可能

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,000,000円〜7,000,000円

＜月額＞
416,666円〜583,333円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・各種手当（引越手当、住宅手当。※支給条件あり）
・給与改定：年1回
・インセンティブ：年1回（※会社業績による）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始休暇（12／30〜1／3）、慶弔休暇、育児休業（一部有給扱い）、その他看護休暇や介護休暇など
■年次有給休暇（3日〜）※入社月により変動

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：実費支給（上限6万円／月）※条件あり
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年後、1年ごとの契約社員となります

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度（条件あり）
・キャリア形成支援
・入社後研修制度

＜その他補足＞
■見舞金
■特別休暇制度：慶弔休暇、育児休業等制度、その他看護休暇や介護休暇など
■健康診断、人間ドッグ（支給上限あり）
■短時間労働制度
■引越手当（支給条件あり）
■特殊勤務手当（支給条件あり）
■特殊資格手当（支給条件あり）
■結婚祝い金（50,000円）
■出産祝い金（1人目 50,000円／2人目 100,000円／3人目以降1人あたり50,000円）
■誕生日祝品・長寿祝い品
■カムバック再雇用制度
■特殊勤務手当、特殊資格手当
■野球観戦（年1回）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間経過後、条件変更なし