【経験者募集】買取営業・査定◆個人ノルマなし／多彩なキャリア／正社員◆リユース業界成長率トップ級【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■【必須条件：下記いずれか】
◆ハイブランド品・高級時計の査定経験1年以上
◆店長・SVとしてのマネジメント経験（歴問わず）

【あれば活かせる経験】
◆ブランド品や時計、宝飾品を扱った経験

※ブランクOK
※宅配、出張、催事等のご経験も可
※商材は問いません

例）ブランド品、時計、ジュエリー、アパレル、家具、玩具など

▶業界経験者歓迎/カジュアル面談も可

正社員

＜勤務地補足＞
「BRAND REVALUE」各店舗
札幌、仙台、東京、埼玉、千葉、神奈川、静岡、愛知、大阪、京都、兵庫、広島、福岡
※希望店舗をお伺いします
※入社後2週間〜1ヶ月：東京研修有（社宅当社負担）

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:30〜21:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※商業施設内店舗は2交代制の元、施設営業時間に準じます。※平均残業時間：月10〜15時間

＜予定年収＞
350万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：195,600円〜277,900円
その他固定手当/月：10,000円
固定残業手当/月：44,400円〜62,100円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円〜350,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験年数及び実績、前職給与額と加味して決定
■賞与：年2回（業績連動型：最低支給率は0.5ヶ月分）
■昇給：年1回

＜年収例＞
年収460万円/28歳/店長
年収600万円/35歳/SV

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■夏季・冬季休暇（各最大3日）
■結婚休暇（4日間）
■年末年始特別休暇
■慶弔休暇
■産休・育休（性別に関わらず取得実績あり）
■介護休業
■有給休暇（入社6ヶ月後、10日支給）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限3.5万円まで
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修支援制度
■資格取得支援
■社内勉強会・外部研修参加無料
※業務に関係のある外部の教育や研修は受講を支援します。

＜その他補足＞
■奨学金代理返還制度(規定有)
■ウェルカムランチ補助制度
■部活動補助制度
■STAYGOLD Academia
■誕生日GIFT制度
■社員紹介（リファラル制度〜７万円支給）
■永年勤続表彰制度
■ピアボーナス制度
■健康管理アプリ活用制度
■社員割引制度
■各種表彰制度
■オフィスコンビニ(本社)
■ウォーターサーバー完備（本社）
■服装・髪型・ネイル自由　など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。