具体的な業務内容
【富士宮】人事 ※ご経験に合わせて業務をお任せ◆住宅補助◎◆残業10H程◆医療機器大手テルモG
【〜人事業務幅広く経験を積める/就業環境◎/残業10H程度/医療機器大手テルモグループ〜】
■業務概要：
同社の人事チームでは、人事・労務管理・給与計算・社会保険・健康管理など多岐にわたる業務を担っています。入社後はOJTで基本的な実務スキルを習得しながら、幅広い人事業務に携わっていただきます。これにより、スキルの幅を広げ、会社全体の人事業務に貢献して良い職場環境づくりをサポートします。
■職務詳細：
・人事業務の実務担当（就業規則の改定・労使協定の管理・ストレスチェックの実施）
・人事制度の企画、運用管理
・労務管理（給与・勤怠・社会保険・健康管理）
・その他人事業務全般
■配属部門：
同社の富士宮営業所の人事チームに配属されます。リーダー1名、メンバー4名で構成されており、20代から50代まで幅広い年齢層が揃っている落ち着いた雰囲気の職場です。メンバー同士の協力体制が確立されており、チームワークを重視した環境です。
■働きやすさ：
月の残業平均は10時間程度で、ワークとライフのバランスを取りながら働けます。また、業務習得度合いにもよりますが、３ヶ月の試用期間後、業務を覚えて頂いてから在宅勤務を週１回程度活用できます。
■当社の想い：
企業理念は「医療を通じて社会に貢献する」です。
私たちテルモヒューマンクリエイトも、テルモグループの一員として、
柔軟かつユニークなワークソリューションの提供、働く人材の価値向上、地域社会への貢献により、テルモグループの企業価値を高めます。
■テルモ株式会社の特徴：
「医療を通じて社会に貢献する」という企業理念のもとに、世界初のホローファイバー型人工肺や、日本初の各種使い切り医療機器など、人々の健康に役立つ様々な製品を、世界160ヶ国以上で提供しています。現在事業拡大に伴い、新しいビジネスを取り入れようと画策しています。また、業績黒字を記録しており、離職率も低いのが特徴です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
