具体的な業務内容
【札幌/8月1day選考会】開発エンジニア/積極採用!希望を叶える社風/残業7H/福利厚生/リモート
【転勤なし/育児後復帰率100%/希望に応じて案件をアサイン/エンジニアに寄り添った福利厚生多数】
●残業平均7時間・年休130日・多数の手当でエンジニアファーストの社風
●Eラーニング・勉強会・資格補助など研修体制充実!明瞭な評価制度あり
●新規サービスの立ち上げに関して、自社内コンペで選抜する制度あり
1日で完結する選考となり、ご希望やご経験に応じアサイン先を擦り合わせします。※ご希望の平日に面接を設定いたします。
バックエンド・フロントエンド・インフラ・ネイティブアプリ開発等多くの依頼を受けており、既存・新規事業拡大のため積極採用中です!
■業務内容
開発エンジニアとして、要件定義・設計・開発などを行っていただきます。
配属先は首都圏(主に東京)となり様々な業種で経験を積んでいただけます。
あなたの希望を叶えることを最優先とし、今後のキャリアプランや条件、働き方に関するこだわりなどにマッチするものでご活躍いただきます。
■案件例
飲食 :ECサイト構築、予約システム開発
サービス:スマホアプリ開発、UI/UX改修
ゲーム :HP作成、各種ゲーム開発
官公庁 :国内イベント開発関連
社内 :自社オリジナルWEBメディア企画・開発
■当社の魅力
\社員の9割がエンジニア・役員も元エンジニアということもあり、エンジニアのための環境作りに心掛けております/
・残業:
案件先に残業要因がある場合は営業からの交渉があり、月7時間ほどに抑えております。
※案件参画時にも営業から残業を推奨していない前提でアサインしております。
・明確な評価と給与還元:
成果をきちんと評価します。年功序列ではなくスキルや実績に応じて評価し、昇給や賞与で還元します。
・希望に沿った幅広いアサイン:
自由度の高い環境です。当社では従業員の「やりたいこと」を尊重し、プロジェクトの選定を行います。自身のスキルが高いほど選択の幅を広げていただけます。
・将来的なステップアップも可能:
成長中の事業だけに、今後役職者も増えていきます。早期にサブマネージャーなどのポジションを目指せる環境です。
・大手SIerの大規模プロジェクトから、最新技術を取り入れた開発を少数精鋭で行うプロジェクトまで幅広い開発に携わっています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境