【神奈川】施設管理／製造ラインの機械メンテナンス・トラブル一次対応など◆転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・充填機や包装機械など製造ラインにおける機械メンテナンスの実務経験
・PLC（シーケンサー）が読め、トラブル発生時の一次切分けと対応や復旧が可能な方

■歓迎条件：
・食品工場ラインの立上げプロジェクトの参加経験
・安全に関するリスクアセスメントの設計経験
・保全技能士

正社員

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
6:00〜8:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※6時から明朝8時までのシフト制（1日の最低実働8時間）※残業月平均25時間

＜予定年収＞
550万円〜680万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：298,000円〜365,000円

＜月給＞
298,000円〜365,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。
■賞与：年２回（6月・12月）※昨年度実績：4.13ヶ月/年
■昇給：年1回（9月）※本人の人事評価に依存する

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

※8〜10日休み
年次有給休暇、傷病有給休暇、産前産後休暇、介護休暇、子の看護等休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：※子供(18歳未満)1人につき月5,500円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：※勤続1年目〜（確定拠出型企業年金制度）

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■正月手当、休日出勤割増賃金、深夜・早朝労働割増賃金
■通勤手当（マイカー通勤）…キロ当たりでガソリン代支給
■従業員食事補助制度（工場ごとの規定による）
■従業員持株会制度
■資格取得支援制度（安全衛生推進者
■育児、介護休業制度
■J-ESOP 株式給付信託(退職時に当社株300株)※勤続25年以上
■ストックオプション制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし