• 住友電工情報システム株式会社

    【大阪】SaaSのサービス運用エンジニア◆住友電工G/福利厚生◎/自社製品の運用・性能改善を担う【dodaエージェントサービス 求人】

    【大阪】SaaSのサービス運用エンジニア◆住友電工G/福利厚生◎/自社製品の運用・性能改善を担う【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/07/31
    • 掲載終了予定日:2025/10/29
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大阪】SaaSのサービス運用エンジニア◆住友電工G/福利厚生◎/自社製品の運用・性能改善を担う

    〜住友電工・住友電装GのDXを担う中核企業/安定基盤/事業の柱になりつつあるSaaSサービスの仕組み作りに携わる/先進のテクノロジーでIT社会の進化に貢献〜

    ■業務概要:
    自社製品を基盤としたSaaSサービスの運用・性能改善を担うエンジニアとしてご活躍いただきます。

    ■業務詳細:
    ◇日々の運用におけるメモリやCPU稼働率、製品のログ等の監視、異常の傾向の検出やリソース増強の提案
    ◇月1〜2回程度、土曜又は日曜日のSaaS利用者が少ない日に製品のモジュール更新
    ◇より効率的な運用の為、手動で行っている操作を順次シェルスクリプトに置換え等

    ■魅力:
    高機能、高性能の製品開発を通じて、先進のテクノロジーでIT社会の進化に貢献できます。
    従来のオンプレミスからSaaSのサービスで利用者が拡大中。当社事業の柱になりつつあるSaaSサービスの仕組み作りに携われます。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・AWS上でのネットワーク構成(Firewall, DNS,ロードバランサ等)の設定知識をお持ちの方
      ・シェルスクリプトでのログデータ加工の実務経験
      ・月に1〜2回の土曜(または日曜)勤務可能な方

      ■歓迎条件:
      ・パブリッククラウド上でのNW設計経験
      ・Linuxサーバーの管理経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      ★本社
      住所:大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル5階
      勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/新大阪駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし
      転勤は当面ございませんが、万が一発生する場合は事前に相談して決定いたします。

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:11:00〜14:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:30〜17:15

      <その他就業時間補足>
      ※平均時間外労働時間:13.3時間(2024年度)

      給与

      <予定年収>
      569万円〜867万円

      <賃金形態>
      日給月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):302,500円〜367,000円/月20日間勤務想定
      その他固定手当/月:9,000円〜82,000円

      <想定月額>
      311,500円〜449,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数123日

      年次有給休暇:初年度は入社月により異なります。
      年末年始休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、半日有給休暇、時間単位有給休暇ほか
      ※平均有給取得日数:17.0日 2024年度


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給(月5万円を超える場合超過分の半額を支給)
      家族手当:子1人目:2.6万円、2人目以降:+6千円/人
      住宅手当:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <教育制度・資格補助補足>
      ■社内研修制度、資格取得奨励金
      ■住友電工主催SEIユニバーシティ(当社研修制度)
      ※上記の中からリーダーシップ、英語等の幅広い研修を受講可

      <その他補足>
      食事手当、財形貯蓄、退職金制度(確定拠出型年金)、団体保険、PC購入補助、社内コミュニティー活動補助、自己啓発補助、書籍購入補助、資格取得奨励金、育児休業(満3歳到達まで)、短時間勤務(小学6年生を終了するまで)など
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      住友電工情報システム株式会社
      設立 1998年10月
      事業内容
      ■同社の強み:同社は「お客様第一」、「社員重視」、「社会との調和」を基本に「先進の技術力」、「開発・品質力」、「業務スキル力」、「グローバル力」、「パッケージソフト製品提供力」の5つの能力を同社の独自能力として強化、追求しています。
      ■事業内容:
      ・パッケージソフトの開発、販売(ソフトウェア開発ツール、業務ソフトウェア、検索システム等)
      ・情報処理システムの開発受託(生産管理/販売管理全般、人事/経理/購買/物流、FA、CAD/CAM等)
      ・コンピュータ運用業務の受託
      資本金 480百万円
      売上高 【売上高】26,582百万円 【経常利益】2,262百万円
      従業員数 630名
      本社所在地 〒5410041
      大阪府大阪市中央区北浜4-5-33 ニッセイ新大阪ビル5F
      URL https://www.sei-info.co.jp/
    • 応募方法