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    株式会社MAYA STAFFING

    【新宿】広報/サイト運用改善・採用HP改修・社内報制作など/昇給年2回/大手通信系企業との強固な関係【dodaエージェントサービス 求人】

    【新宿】広報/サイト運用改善・採用HP改修・社内報制作など/昇給年2回/大手通信系企業との強固な関係【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/07/31
    • 掲載終了予定日:2025/10/29
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【新宿】広報/サイト運用改善・採用HP改修・社内報制作など/昇給年2回/大手通信系企業との強固な関係

    <人材派遣〜BPOサービスまで幅広い事業内容を展開する当社で「広報」として更なるキャリアアップを!/年休124日/有給平均取得日数9.1日/中途比率7割/NTTグループ等と安定取引/派遣・BPO事業で成長中>

    ■職務詳細:
    ・自社サイトの効果解析、改善、制作、運用
    ・採用HPの改修
    ・社内報の運営(企画・取材・原稿執筆・レビュー・ページ作成)

    ■働き方:
    年休124日を確保し、オンオフのメリハリをつけた就業が可能
    育休・産休取得実績も多数
    オフィス内でのコミュニケーションが重視され、営業担当含めてチーム一丸となった業務進行

    ■キャリアパス/評価制度:
    定量評価と定性評価にて年2回昇給のチャンスがあり、プロセスや行動も評価される環境です。(成果次第で一度の評価で10万以上昇給となった人もいます。)派遣やBPO事業に幅広く携わることで人材関連の知識を深めることができ、将来的にはマネジメントを目指すことも可能です。
    定量評価:案件の利益や属性(派遣、BPO等の取引属性など)を評価
    定性評価:上司や部下などを含めた360度評価

    ■企業の特徴/魅力:
    ◇2014年から売上を右肩上がりに成長し、前期グループ売上は約120億円。さらなる事業拡大に向け、グローバル展開や組織強化に着手中
    ◇全社的にはBPO事業が好調です。大手通信系企業との強固な関係を築き、安定した成長を遂げています

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      【必須要件】
      ・HPの企画から運用、改善の経験
      ・社員に対しての社内広報の経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル27F
      勤務地最寄駅:JR線・小田急線・京王線/新宿駅
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし
      キャリアアップに伴った転勤が発生する可能性がございますが、当面はありません。

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      603万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):435,000円
      固定残業手当/月:68,000円(固定残業時間20時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      503,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■インセンティブ:会社の業績、個人の業績により支給する場合がある
      ■昇給有(年2回)※人事評価による
      ※スキルと経験に応じて、選考の中で年収は決定いたします。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数124日

      ■夏季休暇
      ■年末年始休暇
      ■産休・育休休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:月上限3万円まで(社内規程有)
      社会保険:■確定拠出年金制度
      ■資格取得支援制度
      ■定期健康診断
      退職金制度:勤続年数5年以上

      <定年>
      65歳
      ■再雇用制度有(※65歳〜)

      <副業>


      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格取得支援制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の待遇に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社MAYA STAFFING
      設立 2017年10月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・一般労働者派遣事業
      ・有料職業紹介事業
      ・BPO受託業務
      ・HRコンサルティング事業

      ■同社のサービス:
      同社は以下の2つのサービスから、顧客の抱える様々な人材ニーズ、人材戦略に関わる課題や希望に応えています。
      (1)人材派遣業…各家電量販店や専門SHOPへの販売、案内スタッフを始め、コールセンタースタッフや事務員、イベントコンパニオン等、幅広い分野での専門スタッフを迅速に提案します。
      (2)BPO受託業務…販売業務やコールセンターを始め、様々な分野でのBPO受託を行っています。
      資本金 100百万円
      従業員数 2,114名
      本社所在地 〒1630227
      東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル27F
      URL https://mayastaffing.com/
    • 応募方法