【フルリモート／インフラエンジニア】とらのあなG◆サーバ構築設計〜情シスまで◇「とらのあな通販」運営【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記より2つ以上のご経験がある方
・サーバーやネットワークを扱うインフラエンジニアとしての実務経験5年以上
・オンプレミス環境のリプレイス経験があり、リーダーまたはプロジェクトマネージャーの経験がある方
・クラウド環境への移行経験があり、リーダーまたはプロジェクトマネージャーの経験がある方

正社員

＜勤務地補足＞
※フルリモートワーク（初回出勤日のみ秋葉原事務所にてオリエンテーションを行います。）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜予定年収＞
750万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：391,000円〜539,000円
固定残業手当/月：127,000円〜175,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
518,000円〜714,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職の年収を考慮します。
■賞与：年2回（6月、12月）
■昇給：年2回（7月、1月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇、季節休暇（夏季3日、年末年始3日）、慶弔休暇、生理休暇、母性健康管理、育児休業、介護休業等、法令その他会社が認めた日

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限5万円／月）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後3〜6ヶ月は週1の1on1面談を実施（30分〜）
■書籍購入、講習受講、資格取得、ソフトウェア、SaaSに利用できる年間5万円のスキルアップ支援制度（入社半年後より利用可）

＜その他補足＞
■社内割引制度（とらのあな通販10%・とら婚20%割引）
■企業型確定拠出年金
■永年勤続表彰
■社内貸付金
■給与前払い制度
■リモートワーク手当（1万円／月）
■ワーケーション（入社半年経過後より可能）
■副業可（試用期間経過後より開始可。事前審査あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間経過後より副業可能※事前承認必須