【長崎市万屋町】賃貸管理（メンバー）〜30期連続黒字経営の安定企業！／年休120日／平均残業10時間【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・営業経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
・チームリーダー経験者
例：社員教育／少数チームのリーダーなど

＜必要資格＞
歓迎条件：宅地建物取引士

正社員

＜勤務地補足＞
※業務によっては土日休みも調整可能です。

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間

＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月平均10ｈ

＜予定年収＞
350万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：245,000円〜380,000円

＜月給＞
245,000円〜380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：
年2回（7月、12月）
決算賞与／年1回（2月）※業績次第で支給有
■昇給：
年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

月10休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

【定休日】水曜日
公休　月 9日（シフト制）
GW休暇、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、有給休暇
2025年の冬季休暇は、2025年12月27日〜2026年1月4日までの9連休です。　


完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：40000円
住宅手当：自社所有マンションの割引有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続5年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度有（65歳まで）※今後延長予定です。

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格補助有
　宅地建物取引士　2万円/月
　管理業務主任者　1万円/月

＜その他補足＞
■資格手当
　管理業務主任者　1万円/月
■確定拠出年金（入社2カ月以降）※任意
■保養所（那覇）
■誕生日に商品券プレゼント
■階層別研修制度有
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
その間の給与・待遇の変動はありません