プランナー職〜自己資本比率77％／大手顧客への販促・PR企画立案・提案／年間休日120日以上〜【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・販促およびPR領域におけるプランナー職経験（3年以上）

■歓迎要件：
・複数のクライアント（3社以上）への企画提案経験
「1社を長く支援をしていきたい（してきた）」という方よりも、数多くの企業様に提案していきたいという方に最適なポジションです。
今までの様々なキャリアや経験を活かしたいという方も歓迎です。

正社員

＜勤務地補足＞
■アクセス：丸の内線 中野坂上駅 徒歩8分／大江戸線 西新宿五丁目駅 徒歩7分

＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
■勤務時間：9時〜18時／10時〜19時（休憩60分）※毎週週曜曜のみ8時30分始

＜予定年収＞
535万円〜666万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：233,000円〜297,000円
その他固定手当/月：30,000円
固定残業手当/月：81,530円〜101,370円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
344,530円〜428,370円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※採用時には前職以上の給与を保証します（上記は一例）。
※その他固定手当「役割給」を一律支給。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（611,475〜760,275円）
■年収モデル
年収620万／20代（チーフ職）
年収840万／30代（課長職）
年収1230万／40代（部長職）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇、特別休暇、年末年始休暇、産休・育休・介護休（産休・育休後復帰率100％）、子供看護休暇（1子につき5日追加で有給付与※最大10日）

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：〜30,000円（支給条件あり）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
研修サポート充実
※日本一勉強する会社を目指しています。

＜その他補足＞
■社内bar、屋上BBQ場設置
■社内コミュニケーションの推進／クラブ活動／社員旅行
■特別手当　結婚祝い金／出産祝い金／慶弔見舞金
■引越し補助、新生活応援手当の支給（諸条件有）
■有給取得推進制度
■ハッピーホリデー（土日を含め9連休の有給取得を推進）
■サンクスファミリーデー（家族の記念日に有給取得を推進）
■シーズンデイオフ（春夏秋冬の3ヵ月に1度、年間で4日の有給取得を推進）
■ママ社員サポート制度：復帰ママサポート手当（月2万円支給※復帰後2年間）、時短勤務制度など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の待遇・給与に変更はありません。