• 日本国土開発株式会社

    【東京/神谷町】経営企画/仙台にあるリゾート施設の『泉ピークベース』の企画運営をお任せ/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京/神谷町】経営企画/仙台にあるリゾート施設の『泉ピークベース』の企画運営をお任せ/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/08/04
    • 掲載終了予定日:2025/10/29
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京/神谷町】経営企画/仙台にあるリゾート施設の『泉ピークベース』の企画運営をお任せ/年休125日

    〜プライム上場ゼネコン企業が運営するリゾート施設の経営企画をお任せ/年休125日・土日祝休み・フレックス制・転勤無しとメリハリを持った就業環境〜

    ■職務概要:
    当社が開発したアウトドアリゾート施設『泉ピークベース(https://peak-base.com/)』の経営・事業企画業務をお任せします。経理的な視点を持ちながら、施設運営のマネジメントをご担当いただきます。

    ■職務内容:
    ・リゾート施設内にある宿泊施設とレストランの運営管理
    ・リゾート施設全体を通した運営方針の策定と運用
    ・予算の策定や利益対策の実施
    ※東京本社を拠点としながらも、仙台にある泉ピークベース(宮城県仙台市泉区福岡岳山8-1)との連携を図る重要なポジションで
    す。

    ■施設の魅力
    「泉ピークベース」は、キャンプ場やコテージのほか、天然温泉の温浴施設、各種アクティビティなどを取り揃える、
    開放的で魅力あふれるリゾート地です。2023年冬から自社運営に切り替えたばかりの事業であり、立ち上げフェーズから携わること
    ができます。

    ■就労環境:
    年間休日125日・土日祝休み・フレックス制とメリハリと持った就業環境。
    泉ピークベースへ月数回の出張がございますが、転勤はない為、東京本社が拠点となっております。




    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:下記いずれかのご経験が必要です。
      ・店舗や商業施設の運営やマネジメント管理のご経験をお持ちの方
      ・経営や運営、営業企画管理のご経験お持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル5F
      勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線線/神谷町駅駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>

      泉ピークベースへ月2〜4回程の出張あり


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:10:00〜15:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      給与

      <予定年収>
      500万円〜750万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):297,000円〜431,000円
      固定残業手当/月:23,500円(固定残業時間10時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      320,500円〜454,500円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※固定残業代は等級によって相当時間が異なります。
      <モデル例(40代〜)>
      月給:406,300〜
      基本給:346,000〜
      残業見合給:60,300を含む/月(20H分)
      ■賞与:年2回
      ■昇給:年1回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇 他

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      家族手当:配偶者5千円、18歳未満の扶養する子6.5千円/人
      住宅手当:当社規定により補助
      寮社宅:独身寮・単身寮あり、借上げ社宅制度は40歳迄
      社会保険:補足事項なし

      <定年>
      65歳

      <教育制度・資格補助補足>
      資格取得支援制度(一部従業員利用可)
      研修支援制度(一部従業員利用可)

      <その他補足>
      在宅勤務(全従業員利用可)
      リモートワーク可(全従業員利用可)
      時短制度(一部従業員利用可)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      日本国土開発株式会社
      設立 1951年4月
      事業内容
      ■企業概要:
      当社は1951年創業のゼネコンで『もっと豊かな社会づくりに貢献する』のもと、 戦後、当時の総理大臣 吉田 茂による「土木工事の機械化施工」を開拓、普及する目的で設立された戦後の日本の「復興」が原点の会社で、東日本大震災や全国の豪雨災害などの復興にも貢献しています。
      九州のハウステンボス、東北新幹線、九州新幹線のトンネルや横浜国際競技場、アニメイトの池袋本社などの施工実績があり、「機械化施工」を創業の精神とする当社では、現在ICTやBIMなどの情報化施工を推進しており、未来型現場施工に積極的に取り組んでいます。
      資本金 5,012百万円
      売上高 【売上高】123,349百万円 【経常利益】1,945百万円
      従業員数 1,048名
      本社所在地 〒1050001
      東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル5F
      URL https://www.n-kokudo.co.jp/
    • 応募方法