【大阪／寝屋川】施工管理≪未経験OK≫◆年収450万〜／年休120日／手に職をつけたい方へ【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎です！／
■必須条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・宿泊出張可能な方

■歓迎条件：
・電気や機械・設備の知識経験のある方（職種不問）
・プラント、設備の施工管理あるいは設計の経験のある方

※若手メンバー（20代・30代）も増え、同世代で切磋琢磨しています！
※電気・機械・設備などの知識を活かして活躍している社員も多数！
これまでの中途入社者の前歴（一例）
・自動車整備士
・電気工事士
・農業用器具の営業職

正社員

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】
転勤の機会はほとんどありません。

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
現地工事の場合は原則として8:00〜17:00（現場による）

＜予定年収＞
450万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜330,000円

＜月給＞
240,000円〜330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
残業代全額支給。（基本給にみなし残業代は含まれていません。）
経験、能力考慮の上優遇しています。

※1年で基本給が1万円UPした若手メンバーもいて、
　あなたの頑張りもきっちり評価し、還元します！
★賞与実績：基本給の平均約5ヶ月分（2025年度実績）★

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始、慶弔休暇
※土曜日出勤の場合は代休を取っていただける環境です。
※社員の年間有給取得平均は10日程度です。

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：福利厚生その他欄に記載
住宅手当：月1〜4万円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：定年後の再雇用制度あり。中退共制度に加入。

＜定年＞
60歳
定年後は契約社員として雇用延長

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得奨励（資格取得費用の会社負担及び資格手当の支給）


＜その他補足＞
・家族手当：配偶者→12000円、第一子→6000円、第二子→4000円、第三子→3000円
・住宅手当：賃貸の場合、家賃の半額補助（上限金額あり）。持ち家の場合は2万円
・奨学金返還補助制度（返還費用元本分（上限2万円／月）を完済まで、当社が代理返還します）
・健康経営優良法人2025に認定いただきました！

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇面に変更はありません