具体的な業務内容
【愛知/豊田市】給与計算◆転勤なし◆働き方・福利厚生◎（フルフレックス・家族手当・昼食無料・食堂有）
〜 ボトムアップで声を上げやすい社風が魅力の優良メーカー / フレックス制度などのフレキシブルな就業環境が魅力 〜
■採用背景：
当社では人材育成の一環としてローテーションを実施しており、社員が多様な経験を積むことでスキルを向上させることを目指しています。今回の採用では、まずは給与計算業務を担いながら人事・労務管理業務全般を学んでいただき、将来のリーダー候補として成長意欲の高い方を求めています。
■Mission：
(1)給与計算の実務遂行：
給与計算業務を中心に、勤怠管理・社会保険手続きなどの人事労務業務を担当していただきます。
(2)労務領域のリーダー候補：
人事労務全般の業務を学んでいただき、将来的には社員の働きやすい環境を整え、組織の成長に貢献していただきます。
■概要
当社の労務領域プレーヤーとしてご入社いただき、将来的にはご自身の志向性に合わせてマネジメント/プロフェッショナルのいずれかを目指していただきます。
＜主な業務内容＞
・給与計算業務
・その他人事労務関係業務（労務・労働組合・福利厚生など）
※入社直後は給与計算の主担当としてキャリアをスタートいただきます
【当ポジションの魅力】
・歴史と実績の豊富な企業でありながら、年功序列から「成果とプロセスを評価する評価制度」へと移行するなど、年代や経験に関わらず評価を得られる環境です。
・ボトムアップで声を上げやすい社風で、自ら積極的に意見を上げていくことで、新たな取り組みの第一人者としてプロジェクトを推進できる機会があります。
■組織構成：
・配属先の人事課労務係には、若い年代の社員を中心として10名の社員が在籍しています。
■キャリアパスについて：
上記業務を中心に担当いただき、将来的には人事制度や評価、報酬についても携わってもらい、人事領域のプロフェッショナルを目指していただきます。
また、当社では「ビジョンを描き組織を導くマネジメント職」と「専門性を高め新たな事業を生み出すプロフェッショナル職」の2つのキャリアを選択することができます。
1人ひとりの志向性に合わせたキャリア選択を行うことができ、中長期的なキャリア形成が実現可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
