具体的な業務内容
【鳥取県米子市】企画管理職（人事・経理・総務等）／経営サポート課課長
■業務内容：
当社の経営サポート課の課長として、人事総務部門の業務改善や効率化をリードし、チームを成功へ導く重要な役割を担っていただきます。具体的には以下の業務をお任せします。
労務・給与業務：社員の勤怠管理や給与計算の精度向上、労働基準法に基づく適切な労務管理を行います。社員が安心して働ける環境を整えるために、現行のシステムやプロセスの見直し、改善策の提案を行います。
採用業務：優秀な人材を見つけ出し、魅力的な職場環境をアピールして採用活動を推進します。面接の実施や評価、内定者フォローまで一貫して担当し、組織の成長を支えます。
人事制度運営：社員のモチベーションを高めるための評価制度や研修制度の運営・改善を行います。適切なキャリアパスを設計し、社員が長期的に成長できる環境を提供します。
入社後は、経験豊富な同じ経営サポート課の課長から直接指導を受け、新しい環境にスムーズに適応できるようサポートします。これにより、確実に業務を習得していただけます。
■配属先情報：
◎組織構成
営業企画部：1名
経営サポート課：課長2名（人事労務担当1名（50代）、経理会計担当1名（50代））、一般社員2名（30代、40代）
営業サポート課：一般社員5名（20代〜40代）※営業事務
第一営業部：9名（20代1名、30代3名、40代3名、50代2名）
第二営業部：5名
業務部：3名（20代1名、50代1名、60代1名（契約社員））
DX部：3名
この多様でダイナミックなチームの一員として、あなたの経験とスキルを活かし、会社全体の成長と成功を共に築き上げることができる、やりがいのあるポジションです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
