具体的な業務内容
【神戸】サイバーセキュリティ対応（EV・PHEV車ソフトウェア）◆OS企業大手／平均年収638万円
【24年度平均賞与164万円／完全Web面接／業界トップ級の年収・福利厚生で働き方を変えませんか？／東証プライム上場グループ】
【製品】
車載部品（ECU)
【関係先／顧客】
有名完成車メーカー
【担当工程】
EV・PHEV車のソフトウェアに対するサイバーセキュリティ対応業務をご対応頂きます。
＜詳細＞
（1）指揮命令者・リーダ—が既存システムに対する脅威の洗い出しとリスク軽減策を検討
（2）指揮命令者・リーダーがISO/SAE 21434に基づいたセキュリティ要件・設計仕様を策定。仕様を理解し、通信の暗号化、アクセス制御ソフト等を実装
（3）試験及び評価を実施し、適宜、ソフトの設計変更を行う
（4）設計変更内容、試験結果を報告書にまとめ、社内DRを実施
＜ツール／開発環境＞
C言語
＜組織構成＞
5名程度
【魅力ポイント】
ソフトウェア設計以降の工程を経験できますので、どのセグメントでも対応できる力が身につき、キャリアアップの幅が広がります。積極的なコミュニケーションが必要であり、設計スキルのみならず人間力も向上いただける可能性がございます。
■勤務地補足：
・スキルに応じて「勤務地確約」
・持ち家率は30代「50％超」
・入社後、U／Iターンも可能です
・家族手当、単身赴任手当など福利厚生充実
【豊富な研修制度】
個人に任せきりではなく、エンジニア・エリア同士、横のつながりもございます。エンジニア主導での研修も行われています。また、各専門ごとの技術研修から、人間力研修まで、業界トップクラスのグループ研修体制を整えています。「研修回数：631回／年」「研修制度を有効活用しているエンジニア：延べ6,762名」など、他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。その結果が、「離職率：約6.1%（製造業平均約11％）」「勤続16年以上のエンジニア：約1500名」という実績に表れています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
