具体的な業務内容
【高砂市】火力発電プラント構造物の上流設計◆アウトソーシング大手／平均年収638万円／無借金経営
【24年度平均賞与164万円／完全Web面接／業界トップ級の年収・福利厚生で働き方を変えませんか？／東証プライム上場グループ】
【製品】
火力発電プラント（ガスタービンコンバインドサイクル）
【関係先／顧客】
某重工メーカー
【担当工程】
タービン開発設計Grから基本計画内容を引継ぎ、その後の案件の製造・建設・試運転に関わる詳細設計を取り纏める（工事計画）部門で、下記業務が主要業務となります。
◇蒸気タービン設計部隊の社内外窓口
◇案件の詳細設計検討書・設計リストの作成・纏め
◇客先説明資料の作成
◇運転データの整理・分析
＜ツール／開発環境＞
Excel、Word、PPT
基本的な操作（文章の作成、簡単な資料の作成・編集）が可能なレベルが必須です。
＜組織構成＞
課の構成員…約30名
【魅力ポイント】
基本／詳細設計スキル、折衝／調整スキル、検図スキル、CADスキル、仕様書作成スキル等が得られます。市場価値の高いGX開発経験・スキルを得る事も可能です。
■勤務地補足：
・スキルに応じて「勤務地確約」
・持ち家率は30代「50％超」
・入社後、U／Iターンも可能です
・家族手当、単身赴任手当など福利厚生充実
【豊富な研修制度】
個人に任せきりではなく、エンジニア・エリア同士、横のつながりもございます。エンジニア主導での研修も行われています。また、各専門ごとの技術研修から、人間力研修まで、業界トップクラスのグループ研修体制を整えています。「研修回数：631回／年」「研修制度を有効活用しているエンジニア：延べ6,762名」など、他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。その結果が、「離職率：約6.1%（製造業平均約11％）」「勤続16年以上のエンジニア：約1500名」という実績に表れています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
