具体的な業務内容
【東近江市】化粧品製造ライン自動化の電気制御設計◆アウトソーシング大手／平均年収638万／無借金経営
【24年度平均賞与164万円／完全Web面接／業界トップ級の年収・福利厚生で働き方を変えませんか？／東証プライム上場グループ】
【関係先／顧客】
外注業者、社内関連部署
【担当工程】
◇有名化粧品メーカー製造ライン自動化導入業務
化粧品製造ラインの自動化工程の設備の電気・制御設計を行います。
＜ツール／開発環境＞
PLC（キーエンス、三菱）、Officeツール
【魅力ポイント】
生産工程の自動化を進める為、設備、装置の設計実務経験が得られます。各装置ごとの制御や画像処理を利用した工程を担当頂きます。
■勤務地補足：
・スキルに応じて「勤務地確約」
・持ち家率は30代「50％超」
・入社後、U／Iターンも可能です
・家族手当、単身赴任手当など福利厚生充実
【豊富な研修制度】
個人に任せきりではなく、エンジニア・エリア同士、横のつながりもございます。エンジニア主導での研修も行われています。また、各専門ごとの技術研修から、人間力研修まで、業界トップクラスのグループ研修体制を整えています。「研修回数：631回／年」「研修制度を有効活用しているエンジニア：延べ6,762名」など、他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。その結果が、「離職率：約6.1%（製造業平均約11％）」「勤続16年以上のエンジニア：約1500名」という実績に表れています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
