• 企業の年収・評判・口コミ情報 TOP
    • 日本茉莉株式会社の求人情報(【東京】人事・総務◆中国語活かせる◆ブランド立ち上げフェーズで日本進出を支える◆正社員◆土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】)

    日本茉莉株式会社

    【東京】人事・総務◆中国語活かせる◆ブランド立ち上げフェーズで日本進出を支える◆正社員◆土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京】人事・総務◆中国語活かせる◆ブランド立ち上げフェーズで日本進出を支える◆正社員◆土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    第二新卒歓迎
    • 情報更新日:2025/07/31
    • 掲載終了予定日:2025/10/29
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京】人事・総務◆中国語活かせる◆ブランド立ち上げフェーズで日本進出を支える◆正社員◆土日祝休

    【中国発のプレミアムティーブランドを展開/日本本格進出に向けたブランド立ち上げフェーズ/土日祝休み/残業月平均25時間】

    ■業務内容:
    本部機能の中核メンバーとして、人事・事務部門を担当していただきます。業務は本社総経理や日本マネージャーの指示のもとで進行していただきます。

    ■具体的な業務内容:
    ・アルバイトや正社員の採用業務(求人作成、応募管理、面接日程調整)
    ・入退社手続き、社会保険関連書類の管理
    ・スタッフ向けの基礎研修実施、経理補助(小口現金管理、請求処理、領収書管理)
    ・総務業務(備品管理、オフィス整備、契約書管理など)
    ・本社との連携、翻訳業務(中日バイリンガル対応)

    ■キャリアアップ:
    ・将来的には、人事部門のリーダーや人材育成責任者としてステップアップ可能です。
    ・店舗統括や管理部門全般へのキャリア拡大も視野に入れて、ブランドの日本展開初期を経験することで、貴重な0→1の成長経験を積むことができます

    ■配属先について:
    ・日本法人設立フェーズにつき、少人数のスタートアップ体制です。現在は、副総経理(中国本社)+日本店舗開発ネージャー+店舗運営マネージャー数名で構成されています。
    ・中国本社と日本店舗の架け橋となるグローバル環境や大きな裁量、自分の提案や工夫が反映されやすい職場です。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・ビジネスレベルの日本語と中国語のスキル(読み書き・会話)
      ・基本的なPCスキル(Excel、Word、メールなど)
      ・人事総務、または営業事務の実務経験(1年以上)

      ■歓迎条件:
      ・チームマネジメント経験、教育や育成の実績
      ・フランチャイズ運営に関する理解

      <語学力>
      必要条件:中国語(北京語)中級、中国語(広東語)中級、日本語中級

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      仮事業所
      住所:東京都練馬区春日町6丁目16番11号 257号室
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      ※2025年9月ごろをめどに事務所移転の予定があります(場所未定)

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ※残業月平均25時間

      給与

      <予定年収>
      350万円〜450万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜320,000円
      固定残業手当/月:40,000円〜60,000円(固定残業時間25時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      290,000円〜380,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年1回(7月)
      ■賞与:年2回(7月、12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数119日

      年末年始、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:補足事項なし
      住宅手当:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      -

      <その他補足>
      ■転勤時の引越費用、住宅初期費用、家具家電購入費など会社補助あり
      ■商品購入補助(月3,000円)
      ■勤務日ごとにドリンク1杯無料
      ■従業員割引(20%OFF)
      ■育児休業制度、介護休業制度あり(法定に準拠)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      日本茉莉株式会社
      事業内容
      ■事業内容:
      中国本社お茶のブランドの展開

      ■特徴:
      ◎商品ラインナップの独自性
      Molly Teaは中国・深セン発のティーブランドで、ジャスミンをコンセプトの核とし、世界中の地域特有の花や果実の香りをお茶に取り入れています。花の香りを際立たせた中国茶に特化し、市場調査会社CICから「花香に特化した初の現製茶飲ブランド」として市場地位認証を取得。気軽に楽しめるお茶と独創的な香り体験を融合させ、消費者に「一杯のお茶の幸せな時間」を提供することを理念としています。

      東の文化を土台としながら、モダンな感性で「東方モダン(Eastern Modern)」という独自の美学を確立。従来の「新中式茶飲(ニューチャイニーズティー)」とは異なるビジュアルスタイルで、一杯のお茶を通じて「最小単位の美」を表現し、若者から熱烈な支持を集める次世代をリードする茶飲ブランドとして注目されています。

      ◎ブランドストーリー訴求力
      中国における人気度が高く、SNSでの口コミも豊富です。日本進出時点から一定のブランド認知拡大が期待できます。
      資本金 20百万円
      本社所在地 〒1540017
      東京都世田谷区世田谷1-41-2
    • 応募方法