具体的な業務内容
【第二新卒採用】IT営業職／文理不問／平均残業20h未満／リモート／フレックス
エンジニアへの案件紹介、企業へのエンジニア紹介、どちらも両面的に行う人材営業です。
「IT業界の人材不足」という社会課題を解決することに取り組んでいます。
■具体的な仕事内容：
◎フリーランスや他社エンジニアの方々に、当社が担当している案件を紹介
◎ビジネスパートナー（協業企業）が持つ案件に対し、必要なスキルを持ったエンジニアを紹介
◎クライアントへニーズのヒアリング、条件調整
◎新規ビジネス・パートナーの開拓
◎マーケットリサーチ（ITトレンド、転職市場トレンド等）
◎契約書、誓約書の作成、他
■標準的な1日の流れ：
10時〜11時 営業メンバーとミーティング
11時〜13時 メール対応
13時〜14時 ランチ
14時〜17時 プロジェクトとエンジニアのマッチング業務。
17時〜19時 エンジニアとのカウンセリング（1日2〜3名と面談します。）
■組織構成：
東京オフィスのメンバーは現在約40名です。
うち営業部はマネージャー1名、リーダー2名、コーディネーター6名
※男女比：男性4名・女性5名
■評価制度：
＜17段階のランク設定による定量評価+定性評価＞
スーパーバリュー報告という独自のシートを使って四半期に一度上司と面談を行います。クライアントへの貢献度に比例して、ランクも給与も青天井です。
■数字で見る当社の働きやすさ：
・産休育休取得後復帰率100％
・リモート可
・フレックスタイム制度
・年間休日127日
・有給取得率80%
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
