【関西エリア】法人営業《訪問診療クリニックの利用促進》◆ノルマ無／年休122日・土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・普通自動車免許（ペーパードライバーは不可です）

また、下記いずれかの経験が必須です。
■病院での事務長または運営マネジメント（目安2年以上）
■医療福祉関係の地域連携業務（目安2年以上）
■人材紹介の営業経験（目安2年以上）

正社員

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤は想定しておりません

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■月の平均残業時間：20時間程度（繁閑差がございます）

＜予定年収＞
450万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜400,000円

＜月給＞
300,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験に基づいて給与は決定いたします。
■賞与：あり
　年2回、計3ヶ月分（前年度実績）
※賞与は法人業績・個人業績に応じて支給
※支給対象期間満期かつ支給月に在籍の場合に支給
■昇給：あり（法人規定に基づく）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

・年末年始休暇
・有休（入職時5日、入職6ヶ月経過後10日付与）
・特別休暇：法人規程内支給　
・慶弔休暇：法人規程内支給

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月※同社規程に基づき支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
65歳
定年再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■先輩社員によるOJT研修を想定しておりますので、安心してご入社いただけます。

＜その他補足＞
■社会保険完備
■定年再雇用制度あり
■時間外手当
■通勤交通費：上限30,000/月（当院規程に基づき支給)　

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更はございません。