具体的な業務内容
【東京/浜松町駅近く】人事担当(メンバー〜リーダークラス)◆ソフトバンクグループ
〜人事経験を2年以上お持ちの方へ/フルフレックス〜
【所属部門役割・募集背景】
コーポレート部 人事課は、SBパワー全社の「人と組織づくり」を担う専門組織です。評価・報酬制度の設計/運用、社内規程とガバナンスの整備、採用・オンボーディング・人材開発施策の推進を通じて、社員が安心して挑戦できる環境を整備し、事業成長を下支えしています。現在は組織拡大フェーズにあり、人事機能のさらなる高度化と自走力向上を図るべく、新たな仲間を募集しています。
【ミッション】
社員が安心して働き、能力を最大限に発揮できる環境を整備するため、制度・施策の“運用”を実務者として推進する。
【具体的な業務内容】
・キャリア採用の実務(求人作成・選考管理・エージェント対応)
・オンボーディング施策・社内公募制度の運用
・階層別/選択型研修の企画・実施
・評価制度・人事システムの運用支援
・エンゲージメントサーベイの企画・分析・改善
・給与・勤怠の管理・運用
・福利厚生・規程の企画・制度設計/整備
・出向・派遣契約の管理・運用
・AIツールを活用した業務効率化
※担当領域はご本人の思考・経験・志向によりアサインします。
【ポジションの魅力】
・幅広い人事業務を経験できる
・企画から運用まで一気通貫で関与できる
・ChatGPT等のAIを活用して業務改善に挑戦できる
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成