具体的な業務内容
【東京】システムエンジニア：リーダー候補/大手プライム案件／残業10h／40年以上の実績を誇る
〜正社員エンジニアを募集中！〜／採用系Webサービスのバックエンド開発／案件を選べる／有給休暇が取得しやすい・キャリアプランを応援する環境
採用系Webサービスのバックエンド開発チーム（3〜5名）のリーダーとして、プロジェクトとチームの両面からマネジメントに携わっていただきます。
■主な業務内容（雇入れ直後）
・バックエンドチームのマネジメント業務全般
・採用Webサービスにおけるバックエンド開発およびコードレビュー
・プロジェクトマネジメント（開発施策のリード・仕様調整・実装方針の策定）
・ピープルマネジメント（エンゲージメント向上、パフォーマンス最大化に向けた支援）
■具体的な取り組み例
・仕様調整・実装方針の策定を主導し、QCD（品質・コスト・納期）を満たしたリリースを実現
・チームの状況を丁寧に把握し、円滑なコミュニケーションを通じて高いパフォーマンスを維持
・議論や衝突が発生した際も、全体最適を意識しながら納得感の高い結論に導く
・メンバーに対して、納得感ある評価やフィードバックを実施
※チームリーダーとして成果を上げた方には、エンジニアリングマネージャー（EM）へのキャリアアップの道もご用意しています。
■募集背景
業績拡大に伴い、人員の増加を行っています。クライアントとの折衝、チームビルディングのご経験をお持ち、もしくは挑戦したい方にマッチします。
■働く環境：
【有給取得がしやすい環境です】
「プライベートが充実していないと仕事も頑張れない」という考え方も尊重されています。
休みを取るために仕事を調整することも仕事力アップにつながると考えられています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
