【リモート可】DMMグループ向け社内SE◆リーダー候補／基幹業務システムの企画〜運用◆フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何らかの言語を使用し、設計を含む3年以上の開発経験
・データベースの知識（SQLの知識、RDB全体の知識など）
・AWSあるいはGCPの構築・運用経験

■歓迎条件：
・JavaあるいはPythonでの開発経験
・リーダー経験（業務・目標・メンバー管理、環境・仕組み整備など）
・AIエージェントを用いた開発経験
・プロジェクト管理経験（PMあるいはPMOの実務経験）
・財務会計、管理会計の知識

正社員

＜勤務地補足＞
現在、週1日以上の出社を義務としていますが、部門によって出社頻度が異なります。また、2025年末までには出社日数を週3日程度まで増やす方針です。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜17:00
フレキシブルタイム：8:00〜11:00、17:00〜20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜予定年収＞
600万円〜900万円

＜賃金形態＞
年俸制
12分割

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,440,000円〜6,792,000円
固定残業手当/月：130,000円〜184,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
500,000円〜750,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・スキルにより決定します。
■給与改定（年俸査定）：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜13日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇（初年度10日）、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産休・育休（実績多数）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月50,000円まで／日額の上限あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：※正社員のみ

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■カンファレンスへの参加費負担
■資格受験費用負担

＜その他補足＞
■社員旅行、忘年会、慶弔手当
■介護休業制度※実績あり
■産休育休制度※実績あり。育休は男性も取得実績があります。
■慶弔休暇見舞金※正社員の方が対象
■私服勤務可（部署により異なる）
■社員交流会
■置き菓子（オフィスファミマ）
■FamilyDay
■社内カフェ（一部の拠点のみ）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月