京都駅徒歩3分【レストランスタッフ】23万円〜賞与3カ月◆京阪Gの安定性と歴史あるホテル【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・飲食店での勤務経験がある方

■歓迎条件：
・カフェやレストラン、居酒屋などの飲食店での勤務経験がある方
・ホールスタッフ、調理、キッチンスタッフ、調理補助の経験がある方 ・食品等の販売、その他サービス業や接客業の経験がある方
・アルバイトリーダーやスタッフ育成の経験がある方・カフェやレストラン、居酒屋等の飲食店での勤務経験がある方

契約・嘱託社員

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：172時間35分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
10:00〜20:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
14:30〜23:30

＜予定年収＞
340万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円

＜月給＞
230,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月・12月）※業績により変動／実績3カ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

・年間休日数より、月9〜10回のお休みとなります。
・年次有給休暇（初年度入社後直近10月もしくは4月に10日付与）
・慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業等


完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限5万円
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■慶弔金支給
■確定拠出年金
■財産形成貯蓄
■団体生命保険加入割引
■リロクラブ加入
■自社施設利用割引
■制服貸与
■従業員食堂完備　等
＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
正社員登用を前提としており、登用率は90％以上
※契約の更新については職務内容欄参照

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限5年0ヶ月